Technicien(ne) en vidéosurveillance et alarme

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maîtrisez les systèmes de sécurité électronique comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) en vidéosurveillance et alarme pour un poste en CDI.

Voilà comment se définit notre client :

Spécialisée dans la sécurité électronique, cette entreprise familiale créée en 2017 accompagne ses clients professionnels en Île-de-France. Avec son équipe d'une dizaine de personnes dont 5 techniciens, elle intervient principalement sur des immeubles d'habitation en monopropriété pour de grosses foncières. L'ambiance y est excellente, les valeurs humaines sont au cœur de l'entreprise et les techniciens s'entraident entre spécialités. Le plus ancien collaborateur est présent depuis 3-4 ans et l'entreprise pratique des augmentations régulières.

"Ici, on mise sur la stabilité et l'entraide. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un de fiable, avec la tête sur les épaules, sur qui on peut compter au quotidien."

Quelles seront vos missions ?

En tant que technicien en vidéosurveillance et alarme, vous serez l'expert terrain chargé d'installer et de maintenir les systèmes de sécurité électronique chez nos clients professionnels.

• Installer, mettre en service et configurer des systèmes de vidéosurveillance (caméras IP Dahua, enregistreurs numériques) et des systèmes d'alarme anti-intrusion Risco
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes en diagnostiquant et résolvant les pannes techniques
• Réaliser les raccordements électriques basse tension et effectuer les paramétrages des équipements
• Tester et valider le bon fonctionnement de chaque installation avant mise en service
• Former les utilisateurs finaux, principalement les gardiens d'immeubles, à l'utilisation des systèmes
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention et rapports techniques pour assurer la traçabilité

Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 2 400€ brut selon l'expérience et d'un variable avec une enveloppe de fin d'année versée en juillet et décembre (non contractuel).

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

• Camionnette de service avec retour domicile le soir
• Téléphone et ordinateur portable fournis
• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Outillage et équipements de sécurité fournis
• Augmentations régulières selon les performances

Le processus de recrutement :

• Vous aurez un premier échange avec Christina en fonction de vos disponibilités.
• Ensuite, vous rencontrerez le dirigeant de l'entreprise pour un entretien technique et humain afin d'échanger sur votre expérience et vos motivations.
• Pour finir, une prise de poste rapide sera organisée avec une intégration personnalisée au sein de l'équipe technique.

Profil recherché:

Nous recherchons un technicien confirmé justifiant d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Une formation technique en électricité, électronique ou sécurité sera appréciée. Le permis B est indispensable.

Les compétences techniques attendues :

Vous maîtrisez l'installation et la maintenance de systèmes de vidéosurveillance, idéalement avec les équipements Dahua. Vous avez des compétences en systèmes d'alarme anti-intrusion, toutes marques acceptées, une formation Risco étant possible. Vos connaissances en électricité basse tension et câblage vous permettent de réaliser les raccordements en toute autonomie. Vous savez diagnostiquer et résoudre des pannes techniques de manière méthodique et efficace.

Les qualités recherchées :

Votre autonomie vous permet de gérer votre planning et vos interventions sans supervision constante. Votre sens des responsabilités et votre flexibilité font partie de vos points-forts. Votre courtoisie et votre professionnalisme facilitent les relations. Enfin, votre esprit d'équipe s'exprime naturellement par l'entraide avec vos collègues techniciens.

Vous recherchez un poste stable dans une entreprise familiale où l'humain prime ? Vous appréciez l'autonomie et la variété des interventions techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Vous êtes disponible rapidement pour rejoindre une équipe soudée ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre

2 ans