Stagiaire / AGROECOLOGIE GESTION DES SOLS VITICOLES

OFFRE STAGE 6 MOIS (rémunéré) : Diagnostic territorial et appui à la co-construction d'une stratégie agroécologique de gestion des sols viticoles – Projet ECOPHYTO 2030

Les châteaux Grand Baril et Réal Caillou sont les propriétés du Lycée Viticole de Libourne-Montagne. Ce Domaine de 40 hectares est situé sur les appellations de Montagne Saint-Emilion et Lalande de Pomerol dans le vignoble Bordelais. Engagé dans une démarche agroécologique, le château mène un

projet territorial dans le cadre du plan
ECOPHYTO 2030

, visant à promouvoir des pratiques permettant la suppression des herbicides via des stratégies alternatives et économiquement viables.

Dans ce cadre, l'exploitation développe une approche de
gestion adaptative des couverts végétaux

, associée à de nouveaux équipements, et souhaite renforcer son ancrage territorial via une
co-construction de la problématique avec les acteurs locaux

.

Le/la stagiaire aura un
rôle central dans l'Action 1

du projet, qui vise à
caractériser les pratiques et problématiques du territoire viticole

en lien avec la gestion des sols, à travers un travail collaboratif avec les viticulteurs, les structures de conseil (CA33), les groupes de progrès et les enseignants.

OBJECTIF DU STAGE

·
Identifier les pratiques actuelles de gestion des sols et de l'enherbement

dans le contexte de crise viticole en Gironde ;

·
Caractériser les freins, leviers et besoins techniques

exprimés par les acteurs du territoire pour faire évoluer vers des pratiques agroécologiques sans herbicides ;

·
Co-construire une problématique territoriale

à l'échelle du projet, en lien avec les partenaires (GIEE, CA33, enseignants) ;

·
Appuyer l'analyse des données

issues d'enquêtes et de diagnostics menés sur le terrain et en classe.

MISSIONS – Action 1 du projet

1.Organisation et animation du diagnostic territorial :

· Préparation, animation et synthèse de
réunions de co-construction

avec les partenaires techniques et pédagogiques (février-mars 2026) ;

·
Organisation et participation aux visites d'exploitations viticoles

sur le territoire (avril-mai) pour recueillir les témoignages, identifier les pratiques et problématiques de gestion des sols.

2. Réalisation d'une enquête numérique :

· Elaboration et diffusion d'un
questionnaire numérique

sur les pratiques de gestion des sols, en lien avec les partenaires et les enseignants ;

·
Analyse des données

collectées (typologie des pratiques, freins, leviers, etc.) en lien avec la Chambre d'Agriculture et les groupes de progrès.

3. Co-construction de la problématique technique :

· Synthèse des éléments issus du diagnostic, rédaction d'un document de
problématique territoriale argumentée

, support pour les expérimentations futures ;

· Proposition d'
axes de travail

et d'un dispositif expérimental pour l'Action 2 (expérimentation – mise en œuvre des pratiques alternatives) en lien avec les enjeux identifiés.

4. Valorisation des résultats :

· Rédaction de
fiches synthétiques

ou de supports de présentation pour les partenaires ;

· Appui aux enseignants pour intégrer les éléments du diagnostic dans les séquences pédagogiques (STAV, Bac Pro, BTS VO).

Le stagiaire sera également amené à travailler sur d'autres missions associées au fonctionnement du Château Grand Baril & Real Caillou

PROFIL RECHERCHE

· Étudiant/e en
école d'ingénieur agronome (M2)

ou master en agronomie, agroécologie, développement agricole ou gestion des territoires ;

· Connaissances en
agronomie des systèmes viticoles

, agroécologie, gestion des couverts végétaux ;

· Intérêt pour le
travail participatif, les dynamiques territoriales

, et les démarches de co-construction ;

· Autonomie, aisance relationnelle, rigueur dans l'analyse de données et la rédaction ;

CONDITIONS

·
Durée :

6 mois (février à juillet 2026)

·       Stage est
rémunéré
et conforme à la réglementation en vigueur

·
Permis B

· Accès possible à un logement au-dessus de l'exploitation

· Déplacements prévus dans le secteur viticole local

· Lieu : Lycée Viticole de Libourne-Montagne (EPLEFPA Bordeaux-Gironde) – Montagne (Gironde, 33)

• CDD POSSIBLE et rémunéré à l'issue du stage pour 3 mois.

Envoi des candidatures par mail à :

Indiquez si le stage que vous proposez est rémunéré ou non dans la description de poste.