Chef de Secteur

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le
Groupe Saur
œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours,
Saur
agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur
est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous prendrez vos fonctions sur le Secteur du Tain-l'Hermitage. Rattaché au Responsable de Territoire, vous garantissez le succès de votre secteur avec l'appui d'un Pôle Support pluridisciplinaire basé en région. Doté(e) d'une expérience confirmée dans le métier de l'eau, vous vous positionnez en véritable
Contract Manager
sur des Délégations de Service Public, vos missions principales seront les suivantes :

Manager l'équipe 40%

• Manager la sécurité des agents
• Manager en direct les agents avec comme fondamentaux : Entretiens individuels quotidiens et réunion collective hebdomadaire

• Piloter la performance dans une démarche d'amélioration en continu des opérations et suivre les plans d'actions

• Analyser les indicateurs avec les régulateurs et services supports pour identifier les leviers d'amélioration

• Analyser les interventions d'astreinte pour réduire les sorties des agents

• Garantir le niveau de compétences de l'équipe et son développement

• Gérer l'administratif de l'équipe

Piloter des Operations 40%

• Assurer le pilotage et la maitrise des fondamentaux en eau potable et en assainissement

• Piloter l'adéquation charge/capacité et établir le cadre de planification

• Garantir l'exécution des interventions conformément au planning
• Garantir conformité et qualité de l'exécution de l'acte métier sur le terrain

Relations clients 20%

• Connaitre les engagements contractuels
• Connaitre les moyens vendus pour chaque contrat
• Proposer à sa hiérarchie les pistes d'optimisation des moyens employés et les pistes de revalorisation des contrats
• Représenter SAUR dans les comités de pilotage des contrats
• Assurer un relationnel de proximité avec les autorités délégantes en vendant des travaux additionnels

VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications :
Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance.

Expérience :
Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des connaissances solides en traitement de l'eau.

Vous :
Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, du service et des responsabilités.

Doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie.

Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe
se composera :

• d'un salaire de base compris entre 40K€ et 48k€ selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter
une rémunération variable
:

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'
une couverture sociale
financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le
Plan d'Epargne Groupe
et le
Plan d'Epargne REtraiteCOllectif
(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'
à 960
euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de
25 jours de congés payés,
auxquels s'ajouteront
des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer
Saur
, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
La
#missionwater
n'attend que vous
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut
la diversité
et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également
une valeur centrale à l'éthique
, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.