Technico-commercial itinérant

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader et en pleine croissance ?

Rejoignez Présence Verte en tant que Technico-commercial itinérant et participez activement à son développement

Présence Verte, leader de la téléassistance et acteur majeur en forte croissance dans les établissements médico-sociaux ainsi que dans la Protection du Travailleur Isolé, place l'humain et la proximité au cœur de son engagement. Grâce à un réseau national de structures locales, nous assurons un accompagnement de qualité sur tout le territoire.

Avec plus de abonnés, 60 agences locales et un maillage national solide, Présence Verte est un acteur incontournable du secteur.

Rattaché à l'association Présence Verte Centre Nord basée à Evreux (27), vous interviendrez principalement dans les Hauts-de-France, avec des déplacements ponctuels sur la Normandie et l'Île-de-France en fonction des opportunités et des prospects.

Poste

Le rôle de Technico-commercial Itinérant combine compétences commerciales et sens du relationnel. Vous êtes à la fois un conseiller pour vos clients et un ambassadeur de nos offres. Votre mission consiste à identifier de nouvelles opportunités commerciales, à répondre aux besoins de vos clients et à fidéliser ceux déjà existants.

Vous commercialisez plus particulièrement les produits et services PV sécurité dédiés à la protection des travailleurs isolés et des résidences pour personnes âgées et/ou fragilisées (EHPAD, résidences autonomie).

Vous serez l'interlocuteur unique de vos clients, assurant la coordination avec nos partenaires et nos équipes de terrain pour garantir la mise en œuvre efficace des solutions.

Vous êtes amené à promouvoir les produits et services Présence verte au travers d'actions commerciales diverses : salons, rencontres partenaires…

ACTIVITÉS

Organisation et suivi de l'activité :

• Déployer un plan de prospection dynamique
• Prospection proactive et développement du portefeuille
• Participer activement à la stratégie commerciale
• Optimisation continue du plan de développement : Proposer des ajustements prospectifs et identifier de nouvelles pistes de croissance pour rester compétitif
• Contribuer à la construction d'un argumentaire percutant
• Suivi des performances commerciales : Maintenir les indicateurs clés à jour, analyser les résultats et ajuster votre approche pour maximiser les performances.
• Reporting régulier sur les objectifs
• Veille concurrentielle et stratégique

Relation avec les clients :

• Analyse des besoins clients
• Réponses aux sollicitations et élaboration de devis
• Organiser et superviser les démonstrations et expérimentations

Relation avec le réseau :

• Coordination régulière avec les équipes de l'association Présence Verte Centre Nord et l'Association Nationale Présence Verte
• Participation à la définition des grilles tarifaires
• Coordination avec les équipes techniques et administratives pendant les phases de mise en service des équipements
• Suivi de la mise en œuvre des contrats avec l'association

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

• Compétences commerciales : Démarchage, négociation, vente et élaboration de devis.
• Maîtrise de Microsoft 365
• Gestion des processus administratifs et comptables.
• Permis B
• Suivi et adaptation aux évolutions légales.
• Appétence pour les nouvelles technologies
• Gestion de projet

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial, idéalement dans la vente de produits à technicité ou de services en BtoB.

Une connaissance des marchés publics et du secteur médico-social serait un plus.

Expérience :

Une première expérience en relation client est appréciée, sans exigence minimale stricte. Vous avez une expérience en BtoB, avec une capacité démontrée à gérer un portefeuille clients et à développer des relations commerciales solides.

Vous êtes à l'aise avec des cycles de négociation longs et savez instaurer un suivi rigoureux pour accompagner vos clients sur le long terme. Votre capacité à concevoir des offres sur-mesure aux besoins de chaque client est essentielle. Vous savez sortir des schémas classiques pour proposer des solutions pertinentes. Enfin, la maîtrise de l'élaboration de devis est indispensable.

Qualités essentielles :

Autonomie et sens des priorités, goût du terrain, capacité à convaincre et échanger, capacité de synthèse, sens des priorités.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Prêts à relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : jusqu'au 20/12/2025 inclus.

1. Sélection des CV

2. Un premier échange téléphonique afin d'évaluer vos compétences générales, votre motivation et votre adéquation avec le poste

3. Un entretien physique au siège social à Evreux

4. Une vérification de référence

AVANTAGES

Nous vous proposons une rémunération annuelle de € sur 13 mois + participation

Avantages : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de service, ordinateur et téléphone portable, possibilité de télétravail, 21 jours de repos forfait jours, avantages CSE

Poste itinérant à pourvoir en janvier 2026

• Période d'essai : 4 mois renouvelables
• La proximité avec le lieu de travail est impératif (secteur des Haut-de-France)
• Point régulier en distanciel avec les managers
• Réunion physique à Evreux une fois par mois minimum pour les briefings équipe