Chargé(e) de communication et relations participants

Entreprise

Le Groupe Nouvelle République, dont le siège social est basé à Tours (37), est le 8ème Groupe de presse quotidienne régionale français avec un CA de 86 M€ et près de 900 collaborateurs. Présent sur 5 départements, le Groupe NR est un groupe multimédia disposant d'une puissance médiatique incontournable et des audiences reconnues au travers :

• Les lecteurs moyenne/jour de La Nouvelle République et de Centre Presse,
• Plus de 22 millions de pages vues chaque mois sur les sites web et appli,
• La production de contenus audiovisuels soutenue par sa télé locale, une régie publicitaire, un centre d'impression, des filiales de portage, d'événementiel…

Dynamique, le Groupe NR est très largement impliqué dans l'organisation d'événements de grande envergure visant à promouvoir tous les acteurs économiques de sa zone, entreprises, collectivités locales et territoriales, ainsi que les initiatives privées ou associatives.

Acteur et animateur de la vie locale, le Groupe NR participe au rayonnement de son territoire en donnant également la parole aux promoteurs, citoyens, entrepreneurs, élus… parties prenantes à ses côtés de la vitalité des Régions Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine.

Poste

Rejoignez la Direction des Grands Événements du Groupe NR et contribuez à l'organisation et au rayonnement d'événements à forte visibilité : Marathon, 10 km, 20 km et Urban Trail de Tours, ainsi que des événements BtoB reconnus (Top des Entreprises 37,36 et 41).

Votre mission principale sera d'assurer la gestion de la relation coureurs et la communication des événements running, tout en participant à l'organisation d'autres projets événementiels du Groupe.

Vos responsabilités :

- Gestion de la plateforme d'inscription coureurs Njuko : paramétrage, emails automatiques, suivi des statistiques, traitement des justificatifs et gestion des cartes de retrait et supports associés

- Relation coureurs : encadrement de la relation participants avant, pendant et après les événements, réponses aux demandes, accueil sur les événements, enquêtes de satisfaction et suivi des récompenses et dotations

- Gestion des groupes et offres entreprises : mise à jour et exploitation de la base de données B2B, gestion des outils et supports commerciaux, pilotage des inscriptions et suivi administratif

- Création et diffusion de contenus de communication : mise à jour des informations sur le site web, création de supports de communication print et digitaux, gestion des campagnes emailing, animation des contenus pour les réseaux sociaux, sélection et coordination des prestataires (photographes, vidéastes, etc.)

- Participation à la promotion et à l'organisation opérationnelle des événements : Top des entreprises, soirées partenaires, journée des bénévoles…

Profil

Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac+5 en communication ou événementiel, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire (hors stage et alternance). Une sensibilité au milieu du running et la maîtrise de Njuko seront de vrais atouts.

A l'aise avec la gestion de projet et les outils collaboratifs (Google Workspace, Excel, reporting), vous maîtrisez les fondamentaux de la communication et du marketing digital, la création de supports print et digitaux (PAO) et assurez une veille active sur le secteur événementiel.

Mais surtout, c'est votre personnalité qui fera la différence :

• Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs projets dans des délais serrés.
• Réactif(ve) et adaptable, vous savez faire face aux imprévus avec sérénité.
• Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides qualités rédactionnelles, vous êtes force de proposition et savez convaincre vos interlocuteurs.

Si vous cochez toutes les cases, alors, ce poste est fait pour vous

Permis B indispensable.

CONTRAT :

Poste en CDI à temps plein, statut Agent de maîtrise, à pourvoir idéalement à compter de la mi-mars 2026

Poste basé au siège à Tours (37)

Rémunération : selon profil (dont 13ème mois et prime annuelle)

Avantages : mutuelle, CSE, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT + télétravail possible

PROCESS DE RECRUTEMENT :

• 1er entretien RH via meet/ ou présentiel
• 2ème entretien sur site avec l'encadrement de la Direction des Grands Événements et un membre de la DRH pour découvrir entre autre l'environnement de travail

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de développement et d'un management de proximité.

Le Groupe La Nouvelle République réaffirme son engagement en faveur de la diversité et veille à garantir l'égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination dans ses processus de recrutement.