Responsable Acquisition

Nous recherchons un profil opérationnel pour piloter nos différentes campagnes d'acquisition de leads B2C (demandes de devis pour des travaux) et B2B (professionnels du batiment).

Si vous avez de l'expérience, des compétences, des super soft skills et des tonnes d'idées, alors cette offre d'emploi vous intéressera

Présentation de Devis Plus

Devis Plus est une société pure player web fondée en 2008 dans le secteur de Haguenau. Nous sommes un des acteurs nationaux de la mise en relation entre particuliers et professionnels de l'habitat, principalement dans les domaines des menuiseries, de la piscine, des énergies et des produits seniors.

Nos clients sont des grands comptes nationaux, des PME régionales et des artisans.

Missions principales (minimum 3 ans d'expérience exigés) :

• Suivi des KPI et de la rentabilité avec la direction et les responsables de service
• Définition des volumes de leads à produire selon les demandes clients et régulation du flux pour les différents leviers : SMA, SEA, emailing, SEO, etc
• Echanges avec nos partenaires fournisseurs de leads
• Benchmark, veille et tests de nouvelles solutions
• Suivi de nos campagnes SEO / SEA avec les prestataires en place

Missions secondaires :

• Mise à jour de notre site internet
• Conception et suivi de nos campagnes emailing
• Conception et lancement d'opérations de communication auprès de nos clients professionnels
• Stratégie, développement et animation de nos réseaux sociaux
• Toutes les (bonnes) idées que vous pourriez avoir

Compétences :

• Utilisation de la suite office et de Google Sheets
• Utilisation du CMS Wordpress
• Utilisation de plateformes d'emailing
• Management des réseaux sociaux
• SEO / SEA

Nous attendons des candidatures avec au minimum 3 ans d'expérience réussie sur les missions principales. Nous pourrons vous former à nos procédures internes et aux missions secondaires, si besoin

Savoir-être :

• Excellente expression écrite et orale
• Créativité
• Caractère proactif, force de proposition
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Leadership et management

Diplôme :

• Licence exigée, Master souhaité

Expérience :

• 3 ans minimum exigés dans toutes les missions principales

Avantages :

• Primes de vacances
• Mutuelle / Prévoyance
• Ordinateur

Télétravail :

• 3 jours en présentiel (bureaux à Gundershoffen)
• 2 jours en télétravail

Procédure de recrutement :

• CV + lettre de motivation
• Sélection des candidatures
• Entretiens téléphoniques
• Entretiens physiques

Nous apporterons une réponse, même négative, à toutes les candidatures qui répondent à nos critères de sélection.

Alors si vous êtes motivé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de faire votre connaissance ;)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois

Avantages :

• Restaurant d'entreprise
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel