Consultant·e Data

Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui son·sa futur·e Consultant·e Data & IA, avec une spécialisation en Architecture et Stratégie Data & IA, pour accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs ambitions de transformation.

 L'ÉQUIPE SMART DATA

 Tu seras intégré·e à l'équipe Smart Data dont la mission est d'aider ses clients à tirer profit des technologies les plus innovantes pour valoriser leurs données.

 De l'acquisition à la restitution, tu interviendras sur chaque étape de la chaîne de valeur. Tu participeras aux missions de conseil et d'expertise afin de contribuer à l'atteinte d'un objectif majeur de nos clients, la mise en place de nouveaux outils "Data & AI Driven".

 Notre département Smart Data, c'est aussi une équipe d'experts aux compétences complémentaires : Data Scientists, Data Analysts, ML Engineers, GenAI Specialists, Data Engineers & Architects.
Ensemble, nous misons sur la collaboration et la complémentarité pour relever des défis ambitieux et viser l'excellence

 Nous recherchons avant tout un·e passionné·e possédant une envie de fédérer et faire monter en valeur les consultants autour des sujets d'architecture Data & IA, de la stratégie à la mise en œuvre de solutions innovantes.

 TES MISSIONS CLÉS

 Tu accompagneras nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur architecture Data & IA, depuis le diagnostic de maturité jusqu'à la construction de la cible technologique et organisationnelle.

 Tu feras le pont entre les équipes métier, data et IT pour garantir la cohérence entre vision stratégique, architecture cible et mise en œuvre opérationnelle des solutions Data & IA.

 Tu contribueras à la définition des architectures Data modernes (Data Platform, Data Lakehouse, MDM, Data Mesh) et au choix des solutions technologiques les plus adaptées, tout en participant à la mise en place des standards d'ingénierie et des gouvernances associées.

 Tu accompagneras les équipes clients dans les phases de migration ou de modernisation de leurs plateformes Data, en veillant à la sécurité, à la qualité et à la scalabilité des solutions mises en œuvre.

 Tu participeras à la veille et à l'innovation autour des nouvelles architectures et des usages émergents de l'IA (MLOps, LLMOps, automatisation, IA Générative).

 Selon ta séniorité, tu pourras également intervenir de façon autonome en clientèle, piloter la valeur et le delivery des programmes Data & IA et encadrer une équipe de consultants.

Idéalement, les expertises attendues pour ce poste sont :

• Maîtrise des principes et modèles d'architecture Data : Data Platform, Data Mesh, Data Lakehouse et MDM.
• Connaissance des principes d'intégration de l'IA dans les architectures data : MLOps, orchestration, monitoring, déploiement de modèles.
• Capacité à formaliser des architectures cibles et des roadmaps de transformation (legacy à target) avec scénarisation, chiffrage et trajectoire.
• Bonne compréhension des sujets de sécurité, conformité et gouvernance des données.
• Capacité à interagir avec des stakeholders C-Level (CDO, DSI, CTO, CFO) et à produire des supports à fort impact stratégique et visuel.
• Capacité à orienter et challenger les choix d'architecture Data & IA en s'appuyant sur une vision transverse des principaux écosystèmes technologiques du marché.

 Pour en savoir plus sur notre pilier Smart Data.

 TON PROFIL

 Tu es diplômé·e d'une grande école d'ingénieur ou d'une grande école de commerce (Bac + 5 minimum), avec une spécialisation en stratégie, data ou IA.

 Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet de conseil dans le domaine de la Data ou de l'IA, sur des missions de diagnostic, cadrage, gouvernance ou architecture.

 Tu as déjà contribué à la conception d'architectures cibles et à la construction de trajectoires de transformation, en lien étroit avec les équipes métiers et IT.

 Tu es à l'aise dans la formalisation de livrables à fort impact : schémas d'architecture, dossiers de choix technologiques, recommandations stratégiques et présentations C-Level.

 Tu es reconnu·e pour ta vision systémique, ton esprit de synthèse et ta capacité à rendre les enjeux techniques accessibles et orientés valeur.

 Tu maîtrises le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Le + 

 Tu souhaites évoluer dans une structure qui combine l'exigence du conseil stratégique et l'agilité d'une start-up, et contribuer à son développement dans un contexte stimulant et en forte croissance

Ce que nous t'apportons...

 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours d'onboarding lors de ton premier mois d'arrivée pour partager les fondamentaux et répondre à tes questions.
• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t'accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences).
• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).

 AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transport (remboursement à 100% de ton Pass Navigo ou forfait mobilité durable jusqu'à 700€ par an pour l'utilisation et l'aide à l'achat de matériel de mobilité douce).
• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
• Prime vacances (versée en juin).
• Prime téléphone 25€/mois.
• Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise.
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris, notamment lors de nos Saeg'Up mensuels.

 PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec l'équipe Talent.
• Entretien avec un manager de l'équipe Smart Data et un consultant pour te projeter sur les missions réalisées.
• Restitution d'un cas pratique avec le directeur Smart Data suivi d'un échange autour d'un café avec l'équipe.

Saegus place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ? 

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