Chargé d'Affaires Travaux

Les Travaux & Services chez Eiffage Construction, mais qu'est-ce que c'est ?
La réponse en image :
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Pourquoi choisir Eiffage Construction ?
Chez Eiffage Construction, nous combinons les atouts d'un grand groupe européen avec l'esprit d'une entreprise locale à taille humaine. Notre établissement d'ANGERS, situé à Beaucouzé, recherche un.e chargé.e d'affaires pour renforcer son équipe et piloter des projets stimulants allant de 30 K€ à 1,2 M€ dans divers secteurs tels que l'industrie, le tertiaire, le logement, et le petit génie civil.

En quelques points, voici pourquoi ce poste pourrait être votre prochaine grande opportunité :

• Autonomie et polyvalence : vous aurez la liberté de développer un portefeuille clients, chiffrer ces opérations et gérer des chantiers de A à Z.
• Diversité des projets : vous serez exposé à une variété de chantiers, enrichissant ainsi votre expérience et vos compétences.
• Responsabilité et impact : vous serez responsable de vos chantiers et jouerez un rôle clé dans la réussite des projets.
• Évolution de carrière : de nombreuses opportunités d'évolution sont disponibles au sein de notre entreprise, vous permettant de grandir avec nous.

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive sur 13 mois
• Intéressement et Participation
• Prime Vacances
• Actionnariat salarié
• Comité d'Entreprise
• Entreprise Handi-Accueillante

Ce que vous ferez :
Sous la responsabilité du Responsable Travaux & Services, vous serez en charge du développement commercial, du chiffrage et du suivi des travaux de plusieurs opérations allant jusqu'à 1 million d'€.

• Développement Commercial et Relation Client:

• Entretenir et développer votre propre portefeuille clients.

• Identifier et sélectionner les affaires à fort potentiel.

• Être le point de contact privilégié du client tout au long du projet, en veillant à sa satisfaction.

• Études de Prix :

• Réaliser des études de prix précises et compétitives, en collaboration avec le service dédié.

• Appels d'Offres :

• Élaborer des dossiers d'appel d'offre convaincants et participer activement aux bouclages d'affaires.

• Préparation et Suivi des Opérations :

• Étudier attentivement les contrats, chiffrer les opérations et préparer leur lancement.

• Définir les besoins en ressources humaines et matérielles, ainsi que les méthodes de travail.
• Réaliser et optimiser les études d'exécution (budgets).

• Mettre en place des plans de contrôle rigoureux en matière de prévention et d'environnement.

• Conduite des Travaux :

• Mener l'évolution des travaux en étroite collaboration avec le chef de chantier.

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans d'amélioration de la productivité.

• Coordonner et suivre les travaux conformément à la planification établie.

• Gestion Financière :

• Contrôler rigoureusement la gestion financière de vos opérations.

• Relation Client :

• Être le point de contact privilégié du client tout au long du projet, en veillant à sa satisfaction.

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Ce que nous recherchons :
Nous recherchons un.e justifiant d'une solide expérience en Gros Œuvre et TCE, capable de s'adapter aux besoins des clients.

Vos qualités telles que la réactivité, la curiosité, l'intelligence relationnelle et un goût marqué pour les challenges techniques seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir sur ce poste. La rigueur, l'ingéniosité, la prise d'initiative et l'esprit d'équipe sont également des qualités essentielles et largement valorisées chez Eiffage.

On se rencontre ?
Pour en savoir, consultez notre page Linkedin ou notre site internet.

Pour finir, Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année