Chargé de missions AMOA Gestion financière F/H

Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…, ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Le poste :

Rattaché(e) au Responsable AMOA Gestion Financière, vous intervenez au cœur des enjeux de transformation des outils et processus financiers du groupe.

Véritable interface entre la direction financière et les équipes DSI, vous contribuez à la performance, à la fiabilité des données et à l'amélioration continue des solutions applicatives financières.

Vous évoluez dans un environnement collaboratif, transverse et en constante évolution, en lien étroit avec les équipes financières (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie), les opérationnels en filiales, la DSI/MOE, les utilisateurs clés et des prestataires externes.

Vos principales missions :

* Support et assistance fonctionnelle

- Assurer le support fonctionnel de niveau 1 et 2 sur les applications financières (ERP, reporting, interfaces).

- Analyser les anomalies fonctionnelles, proposer des corrections ou évolutions et en assurer le suivi.

- Maintenir la documentation fonctionnelle et contribuer aux procédures utilisateurs.

- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils (assistance ponctuelle, guides simples).

- Participer à la formation des utilisateurs et à la création de supports associés.

* Recueil et formalisation des besoins

- Participer à l'analyse des processus financiers.

- Recueillir et formaliser les besoins métiers.

- Contribuer à la rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles (évolutions, améliorations).

- Être force de proposition pour optimiser les processus et les paramétrages existants.

* Tests et recette

- Préparer les jeux de tests fonctionnels et les plans de recette.

- Exécuter les tests, consigner les résultats et assurer le suivi des anomalies.

- Participer à la validation des livrables avant leur mise en production.

* Données, automatisation et reporting

- Maintenir et fiabiliser les outils d'exploitation des données (Excel, Power Query, Power BI).

- Produire des reportings ciblés en lien avec la DSI et les métiers finance.

- Gérer les fichiers d'import/export et les paramètres métiers (référentiels comptables, analytiques, budgétaires).

- Contribuer à la qualité et à la cohérence des données inter-systèmes.

* Conduite du changement

-Participer à la communication projet auprès des utilisateurs (notes de version, mises à jour de supports, publications Teams).

- Accompagner les utilisateurs lors des mises à jour ou du déploiement de nouveaux outils.

- Contribuer aux réflexions en cours sur les apports de l'IA à la fonction finance.

Profil recherché :

- Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique de gestion, finance, systèmes d'information, contrôle de gestion ou équivalent.

- 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (AMOA junior, support applicatif, SI finance…).

Compétences techniques

- Bonne compréhension des processus financiers.

- Connaissance d'un ou plusieurs logiciels/progiciels financiers.

- Maîtrise avancée de Excel, Power Query et Power BI.

- Capacité à exploiter, analyser et fiabiliser les données.

- Aptitude à rédiger des documents fonctionnels clairs (besoins, tests, procédures).

- Compréhension des bases SQL (lecture).

- À l'aise avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint).

Savoir-être

- Rigueur, sens du détail et de la traçabilité.

- Esprit d'analyse et de synthèse.

- Bon relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT.

- Esprit collaboratif, tout en sachant travailler en autonomie.

- Curiosité, appétence pour les outils et technologies en évolution (data, automatisation, IA).

Langues

- Français courant.

- Anglais technique SI / projet apprécié.

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive, selon profil et expérience, comprise entre 42 000€ et 46 000€ bruts annuels, sur 13,5 mois
• Prime variable et prime d'intéressement
• Télétravail
• 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés
• Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé pris en charge à 60%
• Abonnement des transports en commun pris en charge à 60%
• Mutuelle prise en charge à 73%

Le mot du manager :

Sous la responsabilité du Responsable AMOA GF, le collaborateur contribue à la mise en œuvre, l'évolution et la maintenance fonctionnelle des applications de gestion financière. Il joue un rôle de relais opérationnel entre les utilisateurs métiers (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, …) et la maîtrise d'œuvre (DSI, éditeurs, …), en participant activement aux projets du Groupe, au recueil des besoins, à la recette ainsi qu'à la qualité des données.

Informations complémentaires :

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Lieu de travail :

24 RUE DE PARADIS

PARIS, 75010

France

Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :

• Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB
• Une rencontre avec le manager opérationnel
• Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
• Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :

Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

Envie de donner du sens à votre quotidien ?

Rejoignez un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.

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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 42 000,00€ à 46 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel