Assistant.E Social.E H/F

il y a 3 jours

Av du Mal de Lattre de Tassigny Longwy Longwy Europe France Grand Est Meurthe et Moselle Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F - OFFRE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE


Date limite de candidature

16/02/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F - OFFRE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE


Description du poste

L'assistant(e) social(e) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011).
Il/elle exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la MDS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A


Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
· Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social
· Connaître le travail médico-social en polyvalence de secteur
· Connaître l'organisation de la collectivité ainsi que les différentes politiques publiques
· Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,)
· Connaître les méthodes d'analyse de données
· Connaître les techniques de communication
· Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)
· Utiliser les logiciels spécifiques du service

Compétences relationnelles :
· Créer de bonnes conditions d'accueil
· Savoir écouter
· Savoir s'adapter à son public
· Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
· Savoir négocier
· Etre capable de partager une analyse de situation
· Travailler en réseau
· Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
· Etre en mesure de travailler en équipe
· Animer un groupe
· Respecter la notion de secret professionnel

Compétences stratégiques :
· Analyser un contexte
· Etre capable de s'adapter au contexte
· Savoir poser un diagnostic
· Piloter un projet ou un dossier
· Etre capable de synthèse
· Etre capable d'identifier les situations à risque
· Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
· Etre capable de prendre des initiatives
· Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)


Géolocalisation du poste


16 Av du Mal de Lattre de Tassigny, Longwy : 54400 Longwy


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Longwy


Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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