infirmier - temps partiel 50 - endocrinologie - hopital sainte musse - toulon - h/f

POSTE PROPOSÉ

INFIRMIER - TEMPS PARTIEL 50% - ENDOCRINOLOGIE - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F

CONTRAT

CDI

DESCRIPTIF

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Infirmier est susceptible d'être vacant, à compter du 20/02/2026, à temps partiel 50%, en Endocrinologie de l'Hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS AU TRAVAIL

Direction de rattachement : Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s) : - CS - CSS

PARTICULARITES

• Différents modes d'hospitalisation : HC / HDS/ HDJ,
• Une équipe paramédicale mutualisée sur l'ensemble de secteurs,
• Des sessions d'éducation thérapeutique dédiées au diabète, à la prise en charge de l'obésité et à la chirurgie bariatrique,
• Prise en charge des patients anorexique en collaboration avec l'HDJ « l'odyssée » à l'hôpital Georges Sand,
• Unique centre initiateur de pompes à insuline dans le département du Var.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier assure des missions dans le cadre de ses compétences en unité d'endocrinologie, notamment :

• Prendre en charge la pathologie diabétique chronique à tous ses stades d'évolution et ses formes (DT1, DT2, Diabète Gestationnel),
• Effectuer une surveillance rapprochée des femmes présentant un diabète gestationnel à l'aide de la télésurveillance,
• Mettre en place l'éducation thérapeutique des patients diabétiques (Diabète inaugural, déséquilibre de diabète, mise sous pompe à insuline, pied diabétique, insulinothérapie fonctionnelle),
• Dispenser des soins spécialisés dans le domaine des maladies métaboliques et prise en charge d'autres pathologies endocriniennes : pathologies hormonales et post hypophysaire,
• Prendre en charge l'éducation thérapeutique personnalisée des patients présentant des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et de l'anorexie mentale.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Collaborer avec l'encadrement, les médecins, les infirmières, les agents de service hospitalier (ASH), les secrétaires, les diététiciennes, les pharmaciens, les prestataires de soins, l'hospitalisation à domicile (HAD) :

• Formations et staffs réguliers sur les matériels spécifiques et technologiques.

• Gérer les dossiers papiers et informatisés des patients (admissions, sorties, dossier pompes à insuline, bloc),

• Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique :

• Surveillance des glycémies capillaires ou par capteurs de mesure continue du glucose (MCG),

• Equipement des patients pour les contrôles glycémiques par MCG,
• Mise en place de pompes à insuline et de « pancréas artificiels » dits boucles semi-fermées,
• Utilisation de pousse seringue d'insuline,

• Utilisation de pompes d'alimentation entérale.

• Réaliser des soins techniques spécifiques :

• Préparation pré opératoire aux chirurgies : chirurgie pied diabétique +/- amputation orteils, pansements, pose de stents au niveau des membres inférieurs (MI) au Bloc Radio Vasculaire (BRV),

• Surveillance post opératoire : paramètres vitaux, douleur, saignement, sensibilité,
• Organisation et programmation des bilans et examens paracliniques (bilan des complications ou explorations) : fond d'il, angiographie rétinienne, doppler MI, échographie cardiaque, artériographie des MI, polygraphie nocturne, échographie et scanner abdominaux, scintigraphies, IRM, explorations neurologiques,
• Réfection de pansements simples et complexes,

• Bilan de cycles et tests hormonaux spécifiques.

• Administrer des thérapeutiques spécifiques au service :

• Insuline,

• Antibiotiques,

• Nutrition par sonde nasogastrique.

• Participer à l'information et à l'éducation des patients (hygiène de vie, activité physique adaptée, comptage des glucides),

• Gérer les urgences :

• Hypoglycémie,

• Hyperglycémie Acétonémie.

• Effectuer les consultations :

• Diabète gestationnel,

• Post hospitalisation,

• Pieds diabétiques.

• Gérer les stocks :

• Livrets éducatifs,

• Lecteurs de glycémie, capteurs de mesure continue du glucose,
• Reprographie.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• Compétences théoriques relatives à l'anatomie, aux pathologies endocriniennes et métaboliques,
• des thérapeutiques, des protocoles, des procédures en endocrinologie.

Savoir-faire :

• Compétences à gérer les risques : hypoglycémie, hyperglycémie, cétonémie
• Compétences à la gestion et à la surveillance des patients télé surveillés,
• Capacité à apprendre et s'adapter aux nouvelles technologies : boucles fermées, pompes, capteurs, logiciels associés, plateformes de télésurveillances,
• Polyvalence sur les 3 secteurs,
• Compétences relationnelles et éducatives,
• Capacité d'adaptation : changement de poste/d'activité en cours de journée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Temps de travail : en 12H, en 10h et en 7H30
• Horaires :
• De nuit : 20h30/6h30
• De jour :

du lundi au vendredi (hors fériés) : 6h15/18h45 ou 7h15/19h15 ou 8h45/20h45 (ou 7h30/19h30 ou 8h/15h30 pour certaines sessions d'éducation thérapeutique ETP)

les WE : 6h15/13h45 ou 13h15/20h45 - les jours fériés : 6h15/13h45 ou 6h15/18h45 ou 8h45/20h45 ou 13h15/20h45

Participation aux astreintes de weekend selon le planning institutionnel

• Quotité : temps partiel 50%
• Prise de poste : 20/02/2026

PERSONNE À CONTACTER

job-

URL de l'offre :

ETABLISSEMENT

C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse

54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412

83056 Toulon