Chef de service de la cité administrative

Informations générales

Référence

BA067ATA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des batiments

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de service de la cité administrative (SCA)

Description du poste

RIFSEEP : 1

Emploi type : Responsable de gestion de patrimoine immobilier FP21BI02

RIME : FP2IBI02

RMFP : ERBAT010

Vos activité principales :

Le gestionnaire de site assure la coordination globale de l'accueil, de la logistique, des moyens généraux, de la sécurité et du bon fonctionnement de la cite administrative Gaujot (environ 1100 agents actuellement, 1500 à terme -13 bâtiments m2).
II pilote les opérations quotidiennes, assure le lien avec les prestataires, encadre les agents techniques et veille a la continuité de services.

Activités du service :

Travaux, maintenance et entretien
Le gestionnaire a en charge le suivi des contrôles règlementaires, le pilotage des petits travaux (peinture, plomberie, électricité, sanitaires...), la gestion des espaces verts, le nettoyage extérieur II supervise l'entretien général du site.

Sécurité, sûreté et supervision
II veille a la mise a jour des plans, de la signalétique et du respect du règlement intérieur de la cite.II gère les accès (badges, digicodes, motorisation), les différents événements et manifestations au sein de la cite.
II s'occupe de la supervision technique (chauffage, éclairage, GTB, température, etc.).
II peut avoir des astreinte en dehors des horaires ouvrables (physique/téléphonique selon contexte).

Pilotage administratif et budgétaire
II élabore des devis pour les petits travaux et s'assure du service fait. II suit les marches publics en cours et relations avec les prestataires.
II s'occupe du suivi budgétaire du fonctionnement (env. 2 M€) de l'année courante et prépare le
budget de l'année N+1.

Coordination et encadrement
Le gestionnaire est charge de la répartition des taches aux agents techniques et de la gestion des plannings. II assure le suivi des fluides (chauffage, eau, électricité).
II coordonne les activités du site: événements, travaux, exercices... et organise et anime les conseils de cite, COMOC et réunions stratégiques.

Logistique et services généraux
II assure la gestion des salles de réunion mutualisées et des des. II gère la réception, le tri et la distribution du courrier entrant et sortant.
II a en charge la répartition des places de parking alloues aux différents services.

Composition et effectifs du service :

1 B, 5 C

Liaisons hiérarchiques :

sous l'autorité de l'équipe de direction du SGCD 67.

Liaisons fonctionnelles

avec les services financiers et immobilier du SGCD 67

avec les différents interlocuteurs internes et externes présents dans la cite

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Astreintes en dehors des horaires ouvrables Forte polyvalence exigée

Autonomie, disponibilité

Capacité d'adaptation

Rigueur et aisance relationnelle, diplomatie.

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Compétences :

Compétences techniques :

Connaitre l'environnement professionnel
niveau maitrise - à acquérir

Maitriser la gestion de projet
niveau maitrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau maitrise - requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise acquis

Savoir analyser / niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir communiquer / niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
Être autonome / niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Qui contacter ?

– Tél :
– Tél :

Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l'emploi public même si vous les transmettez directement par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-

Personnels externes :

Temps plein

Oui

Rémunération

GROUPE RIFSEEP : 1

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative :

Cite administrative Gaujot 14, rue du Marechal Juin STRASBOURG

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;

Article L332-2, 2°, du Code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

Préfecture du Bas-Rhin - SGCD STRASBOURG

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Bas-Rhin - SGCD STRASBOURG

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne à contacter (mail)

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