Gestionnaire fonctionnel du SI immobilier
il y a 14 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale
Référence
MINT_BA092ACA
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/12/2026
Date limite de candidature
31/12/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Responsable d'études SI
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire fonctionnel du SI immobilier
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous la responsabilité du chef de projet fonctionnel ou du directeur de programme, le gestionnaire fonctionnel du S2I contribue à la continuité et à l'évolution du système d'information immobilier existant et à la réussite de la migration vers le futur outil.
1. Exploitation et maintenance du S2I actuel
- Exploiter et mettre à jour les systèmes d'information immobiliers de la gendarmerie.
- Suivre et gérer les incidents applicatifs via les outils de ticketing.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et documenter les actions réalisées.
2. Fiabilisation et préparation à la migration
- Participer à la fiabilisation des données et à la définition des processus associés.
- Contribuer à la préparation de la migration de données vers le futur SI immobilier de l'État.
- Élaborer des indicateurs de qualité des données et réaliser des études de cohérence et d'impact.
- Identifier et corriger les anomalies en collaboration avec les référents métiers et les équipes techniques.
3. Contribution fonctionnelle et accompagnement du changement
- Analyser les processus métiers immobiliers actuels et proposer des recommandations d'optimisation.
- Participer à la conception fonctionnelle du futur S2I en contribuant à l'évaluation des solutions techniques et à leur cohérence avec les besoins métiers.
- Appuyer la conception des dispositifs d'accompagnement du changement : communication, formation, documentation, appropriation des outils.
- Aider à la définition de nouvelles pratiques internes pour favoriser l'adoption du futur système.
4. Appui au pilotage et amélioration continue
- Contribuer à la gestion des projets relatifs aux SI immobiliers.
- Identifier et proposer des pistes d'amélioration des processus internes et des usages.
- Participer à la production de tableaux de bord, rapports d'avancement et supports de suivi pour la direction du programme.
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service :
Le bureau budget et réglementation dirigé par un chef de bureau et son adjoint, comprend quatre sections, notamment une section « systèmes d'information » qui comprend un chef de section et deux sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale.
Liaisons hiérarchiques :
Quotidienne avec le chef de section et le personnel du bureau et de la sous-direction.
Liaisons fonctionnelles :
Liaisons régulières avec l'agence du numérique des forces de sécurité intérieure et autres entités chargées des projets informatiques.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
16 jours de RTT
Accès possible à la DGGN par les transports en commun
Possibilité d'alimentation sur site.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Qui contacter ?
Colonel Yves REBOURS – Chef du bureau du budget et de la réglementation
Tél :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Connaissance technique au choix
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Possibilité d'évolution fonctionnelle au sein de la gendarmerie nationale ou du ministère
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la gendarmerie nationale
Direction des soutiens et des finances
Sous-direction de l'immobilier et du logement
Bureau du budget et de la réglementation -
4 rue Claude Bernard Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPNUM006 – Gestionnaire des systèmes applicatifs
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM008– Responsable d'études SI
Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : SIC007A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
Issy-Les-Moulineaux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Issy-Les-Moulineaux
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025
Contact 1
Colonel Yves REBOURS /
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