Ingénieur de production

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie
performance et bien-être au travail
. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label
Great Place to Work depuis 13 ans

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est «
D'abord qui, ensuite quoi
» alors, allons-y

D'abord qui

Passionné(e)
, vous vous réveillez chaque matin avec l'envie d'en savoir plus

Force de proposition
, vous êtes une véritable source de nouvelles idées pour améliorer les projets.

Méthodique
, le respect des process et procédure est votre clé de réussite

Ensuite quoi

Au sein d'une équipe de production en charge de résoudre les incidents et optimiser le bon fonctionnement des applications, vos principales activités seront les suivantes :

• Assurer le maintien en condition opérationnelle du périmètre applicatif
• Qualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en Production
• Installer et mettre en production les applications (nouveaux projets ou évolutions)
• Résoudre les incidents de production Niveau 3
• Gérer les problèmes et mettre en œuvre les changements
• Ordonnancer les tâches en assurant la création et la gestion de chaînes de jobs à l'aide d'outils comme Autosys, Control-M, $Universe, OpCon
• Trouver des solutions pour assurer et optimiser l'industrialisation de la production (via scripting notamment)
• Participation en amont, à l'amélioration des processus de création, intégration et déploiement de solutions applicatives
• Tester régulièrement les DRP/PRA pour s'assurer de la continuité de service)
• Rédiger des documents d'exploitation (installation/modification...)

1.
Échangez avec un ou une chargée de recrutement
pour un premier contact téléphonique

2.
Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires
(Business Manager) sur vos souhaits d'évolution

3.
Approfondissez avec nos responsables et directeurs
d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous

Télétravail possible

100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année
#greatplacetolive

Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication

250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
#lifeatextia

Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
#greatplacetolearn

Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
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Une communauté de e-sport : Extia Gaming
#greatplacetoplay

Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays