Emplois actuels liés à Responsable Paie - MagnyleHongre, Île-de-France - Fabulous Hotels

  • Responsable paie

    il y a 4 jours

    Magny-le-Hongre, Île-de-France Jobberry Temps plein

    Notre client, acteur majeur du secteur hôtelier, recherche un Responsable Paie & Administration du Personnel en CDI.Le poste est basé à Marne-la-Vallée et offre l'opportunité de rejoindre un environnement dynamique, au sein d'un groupe reconnu pour son excellence opérationnelle.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en main...

  • Gestionnaire de paie en cabinet comptable H/F

    il y a 2 semaines

    Magny-le-Hongre, Île-de-France AGM AUDIT Temps plein

    Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie à temps plein basé à Magny le Hongre (77).Vos missionsVous serez amené à seconder la responsable du service paie, vos missions sont les suivantes :· Portefeuille multi-conventions· Établissement des bulletins de paie· La saisie, le contrôle et la validation des éléments variables et du...

  • Responsable Paie

    il y a 6 jours

    Le Bourget, Île-de-France H&M Group Temps plein

    Description de l'entreprise Description du poste Pour gérer la paie de plus de 5000 salariés dans une entreprise internationale, nous recherchons un véritable leader, Responsable de la Paie, engagé, motivé et prêt à créer une dynamique de transformation du Département Paie, en partageant nos valeurs et en interaction avec les magasins et les...

  • Responsable Paie

    il y a 6 jours

    Le Bourget, Île-de-France H&M Temps plein

    Description de l'entreprise Description du postePour gérer la paie de plus de 5000 salariés dans une entreprise internationale, nous recherchons un véritable leader, Responsable de la Paie, engagé, motivé et prêt à créer une dynamique de transformation du Département Paie, en partageant nos valeurs et en interaction avec les magasins et les...

  • Responsable Paie

    il y a 1 semaine

    Le Plessis-Robinson, Île-de-France Klee Group Temps plein

    Klee continue sa croissance et, pour accompagner au mieux tous nos collaborateurs, la Direction des Ressources Humaines s'agrandit Nous recherchons un(e) Responsable Paie & ADP expérimenté(e), avec une forte expertise Droit Social, pour piloter les projets stratégiques et manager l'équipe paie.Ton équipe :Tu rejoindras une équipe paie composée de...

  • Responsable Paie

    il y a 1 semaine

    Le Plessis-Robinson, Île-de-France Klee Group Temps plein

    Klee continue sa croissance et, pour accompagner au mieux tous nos collaborateurs, la Direction des Ressources Humaines s'agrandit Nous recherchons un(e)Responsable Paie & ADP expérimenté(e), avec une forte expertiseDroit Social, pour piloter les projets stratégiques et manager l'équipe paie.Ton équipe :Tu rejoindras une équipe paie composée de...

  • Responsable Paie/DP

    il y a 4 jours

    Le Plessis-Robinson, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients,grand groupe, un(e)Responsable Paie/ADP (H/F) dans le cadre d'un CDI.Au sien du service composé de 4 gestionnaires, vous aurez pour missions :Supervision de...

  • Gestionnaire de Paie 73632

    il y a 1 semaine

    Le Port-Marly, Île-de-France Vivalto Santé Temps plein

    de l'établissement :Le CSP PAIE VIVALTO-SANTE TERRITOIRE ILE DE FRANCE est situé au sein du Centre Hospitalier Privé de l'Europe à Le Port-Marly, en Ile-de-France.Comptant 6 Gestionnaires de paie et un Responsable Paie Territoire, le CSP PAIE gère les paies des 9 établissements du Territoire Ile de France.Le CSP PAIE fait partie du Groupe Vivalto...

  • Gestionnaire paie et Administration du personnel

    il y a 1 semaine

    Le Blanc-Mesnil, Île-de-France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreFaire partie du Mouvement E.LECLERC, c'est intégrer les rangs d'une enseigne de distribution française regroupant plus de 700 magasins en France ainsi qu'une multitude de métiers différents avec des possibilités d'évolution tout au long de votre vie professionnelle.Premier regroupement de commerçants indépendants, E. LECLERC se...

  • Responsable administratif et financier

    il y a 1 semaine

    Le Pré-Saint-Gervais, Île-de-France Les Jumeaux Fleuristes Temps plein

    LJF&CO, regroupant Les jumeaux fleuristes et le studio LJF au Pré-Saint-Gervais, amorce une nouvelle phase de développement basée sur la complémentarité, l'excellence, les échanges et l'ambition. Nous recherchons un.e Responsable et financier.ère expérimenté.e pour structurer et sécuriser notre croissance. Votre mission : assurer la gestion...

Responsable Paie

il y a 2 semaines

MagnyleHongre, Île-de-France Fabulous Hotels Temps plein

Mieux nous connaître

Rejoignez notre grande famille de plus de 300 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité

Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris.

Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous.

Notre destination est unique, vous l'êtes aussi Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés.

Vos missions

En tant que Responsable ADP et Paie pour nos 3 établissements, vous coordonnerez et managerez votre équipe (2 personnes) afin de mener à bien les missions rattachées à votre pôle :

Vous serez responsable de :

  • Réalisation des déclarations sociales mensuelles ;
  • Elaboration des rapports d'activités liées à l'ADP/Paie ;
  • Etablissement les reportings RH (Exemple : Index égalité F/H…) ;
  • Déclarations des différentes taxes (DOETH, Effort construction…) ;
  • Des relations avec les organismes sociaux ;
  • Etablir les virements de paie ;
  • Passation comptable ;
  • Répondre aux demandes des CAC.

Vous devrez également contrôler et superviser le bon fonctionnement de votre pôle, à savoir :

  • Accueil physique et téléphonique des salariés et des managers ;
  • Préparation des entrées des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers d'arrivées, DUE, rédaction des contrats de travail, etc ;
  • Suivi des périodes d'essai et probatoires ;
  • Organisation des visites médicales ;
  • Vérification de la gestion du temps ;
  • Vérifications légales liées à la planification des équipes et de leurs congés et diverses absences ;
  • Contrôle à la suite de la préparation et la saisie de la paie de nos hôtels sur le logiciel SAGE ;
  • Contrôle les bulletins de paies fixes et extras ;
  • Contrôle les cotisations ;
  • Réalisation des attestations maladie Pôle emploi ;
  • Etablissement des soldes de tout compte ;
  • Saisie de l'administratif liés à la paie : acompte, tiers détenteurs, saisie arrêts,
  • Suivi des évolutions légales et législatives en matière de paie ;

Liste non exhaustive

Vos atouts pour réussir

  • Vous possédez idéalement un diplôme de type Licence professionnel en Ressources Humaines ou Master en Ressources Humaines;
  • Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie sur un poste similaire dans le domaine hôtelier et connaissez la convention collective 3292 des HCR ;
  • Vous avez déjà travaillé dans un environnement multisites ;
  • Vous êtes réactif et dynamique ;
  • Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ;
  • Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un bon relationnel ;
  • Vous possédez la maîtrise intermédiaire de la langue anglaise ;
  • Vous connaissez les logiciels suivants : Microsoft Excel, Microsoft Word et si possible Octime / Sage Paie.

Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?

  • La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;
  • L'opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;
  • Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;
  • L'accès à des formations de développement professionnel ;
  • Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien.

Informations utiles sur cette offre d'emploi

  • Il s'agit d'un statut de cadre au forfait ;
  • L'offre présentée est un CDI ;
  • La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ;
  • Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;
  • Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ;
  • Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.

Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien.

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