Emplois actuels liés à Responsable Paie - MagnyleHongre, Île-de-France - Fabulous Hotels

  • Responsable paie

    il y a 3 jours

    Magny-le-Hongre, Île-de-France Jobberry Temps plein

    Notre client, acteur majeur du secteur hôtelier, recherche un Responsable Paie & Administration du Personnel en CDI.Le poste est basé à Marne-la-Vallée et offre l'opportunité de rejoindre un environnement dynamique, au sein d'un groupe reconnu pour son excellence opérationnelle.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en main...

  • Responsable Paie

    il y a 5 jours

    Le Bourget, Île-de-France H&M Group Temps plein 60 000 € - 80 000 € par an

    Description de l'entreprise Description du poste Pour gérer la paie de plus de 5000 salariés dans une entreprise internationale, nous recherchons un véritable leader, Responsable de la Paie, engagé, motivé et prêt à créer une dynamique de transformation du Département Paie, en partageant nos valeurs et en interaction avec les magasins et les...

  • Responsable Paie

    il y a 5 jours

    Le Bourget, Île-de-France H&M Temps plein 60 000 € - 120 000 € par an

    Description de l'entreprise Description du postePour gérer la paie de plus de 5000 salariés dans une entreprise internationale, nous recherchons un véritable leader, Responsable de la Paie, engagé, motivé et prêt à créer une dynamique de transformation du Département Paie, en partageant nos valeurs et en interaction avec les magasins et les...

  • Responsable Paie

    il y a 1 semaine

    Le Plessis-Robinson, Île-de-France Klee Group Temps plein 40 000 € - 60 000 € par an

    Klee continue sa croissance et, pour accompagner au mieux tous nos collaborateurs, la Direction des Ressources Humaines s'agrandit Nous recherchons un(e) Responsable Paie & ADP expérimenté(e), avec une forte expertise Droit Social, pour piloter les projets stratégiques et manager l'équipe paie.Ton équipe :Tu rejoindras une équipe paie composée de...

  • Responsable Paie

    il y a 1 semaine

    Le Plessis-Robinson, Île-de-France Klee Group Temps plein 40 000 € - 60 000 € par an

    Klee continue sa croissance et, pour accompagner au mieux tous nos collaborateurs, la Direction des Ressources Humaines s'agrandit Nous recherchons un(e)Responsable Paie & ADP expérimenté(e), avec une forte expertiseDroit Social, pour piloter les projets stratégiques et manager l'équipe paie.Ton équipe :Tu rejoindras une équipe paie composée de...

  • Responsable Ressources Humaines et Paie

    il y a 7 jours

    Le Plessis-Robinson, Île-de-France Klee Group Temps plein 40 000 € - 80 000 € par an

    Klee continue sa croissance et, pour accompagner au mieux tous nos collaborateurs, la Direction des Ressources Humaines s'agrandit Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines & Paie expérimenté(e), avec une forte expertise Droit Social, pour piloter les projets RH stratégiques et manager l'équipe paie.Ton équipe :Tu rejoindras une équipe...

  • Chargé de paie

    il y a 2 semaines

    Le Kremlin-Bicêtre, Île-de-France VIAPOSTE Temps plein 45 000 € - 55 000 € par an

    Chez Viaposte, nous rendons possible … grâce à vous, nos collaborateurs Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission.Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l'engagement de nos équipes, dans une...

  • Gestionnaire de Paie 73632

    il y a 1 semaine

    Le Port-Marly, Île-de-France Vivalto Santé Temps plein 45 000 € - 55 000 € par an

    de l'établissement :Le CSP PAIE VIVALTO-SANTE TERRITOIRE ILE DE FRANCE est situé au sein du Centre Hospitalier Privé de l'Europe à Le Port-Marly, en Ile-de-France.Comptant 6 Gestionnaires de paie et un Responsable Paie Territoire, le CSP PAIE gère les paies des 9 établissements du Territoire Ile de France.Le CSP PAIE fait partie du Groupe Vivalto...

  • gestionnaire rh-paie cdd h/f

    il y a 1 semaine

    Vert-le-Grand, Île-de-France SEMARDEL Temps plein 35 000 € - 45 000 € par an

    Le groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (570 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises.Description du posteLieu : Vert-le-Grand (91)Durée: 4 à 5 moisContrat: CDDContexteDans le cadre de projets informatiques...

  • Gestionnaire Paie et ADP H/F

    il y a 1 jour

    Verrières-le-Buisson, Île-de-France OPTINETT Temps plein

    Gestionnaire Paie et ADP H/FSTEM Propreté IDF28 octobre 202515 rue des Petits Ruisseaux, Verrières-le-Buisson, FranceCDIRH/Personnel/Formation, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2Description du poste et MissionsSTEM Propreté, filiale de STEM Groupe, basée à Verrières-le-Buisson, recrute un(e) Gestionnaire Paie et ADP...

Responsable Paie

il y a 2 semaines

MagnyleHongre, Île-de-France Fabulous Hotels Temps plein 35 000 € - 55 000 € par an

Mieux nous connaître

Rejoignez notre grande famille de plus de 300 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité

Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris.

Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous.

Notre destination est unique, vous l'êtes aussi Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés.

Vos missions

En tant que Responsable ADP et Paie pour nos 3 établissements, vous coordonnerez et managerez votre équipe (2 personnes) afin de mener à bien les missions rattachées à votre pôle :

Vous serez responsable de :

  • Réalisation des déclarations sociales mensuelles ;
  • Elaboration des rapports d'activités liées à l'ADP/Paie ;
  • Etablissement les reportings RH (Exemple : Index égalité F/H…) ;
  • Déclarations des différentes taxes (DOETH, Effort construction…) ;
  • Des relations avec les organismes sociaux ;
  • Etablir les virements de paie ;
  • Passation comptable ;
  • Répondre aux demandes des CAC.

Vous devrez également contrôler et superviser le bon fonctionnement de votre pôle, à savoir :

  • Accueil physique et téléphonique des salariés et des managers ;
  • Préparation des entrées des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers d'arrivées, DUE, rédaction des contrats de travail, etc ;
  • Suivi des périodes d'essai et probatoires ;
  • Organisation des visites médicales ;
  • Vérification de la gestion du temps ;
  • Vérifications légales liées à la planification des équipes et de leurs congés et diverses absences ;
  • Contrôle à la suite de la préparation et la saisie de la paie de nos hôtels sur le logiciel SAGE ;
  • Contrôle les bulletins de paies fixes et extras ;
  • Contrôle les cotisations ;
  • Réalisation des attestations maladie Pôle emploi ;
  • Etablissement des soldes de tout compte ;
  • Saisie de l'administratif liés à la paie : acompte, tiers détenteurs, saisie arrêts,
  • Suivi des évolutions légales et législatives en matière de paie ;

Liste non exhaustive

Vos atouts pour réussir

  • Vous possédez idéalement un diplôme de type Licence professionnel en Ressources Humaines ou Master en Ressources Humaines;
  • Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie sur un poste similaire dans le domaine hôtelier et connaissez la convention collective 3292 des HCR ;
  • Vous avez déjà travaillé dans un environnement multisites ;
  • Vous êtes réactif et dynamique ;
  • Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ;
  • Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un bon relationnel ;
  • Vous possédez la maîtrise intermédiaire de la langue anglaise ;
  • Vous connaissez les logiciels suivants : Microsoft Excel, Microsoft Word et si possible Octime / Sage Paie.

Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?

  • La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;
  • L'opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;
  • Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;
  • L'accès à des formations de développement professionnel ;
  • Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien.

Informations utiles sur cette offre d'emploi

  • Il s'agit d'un statut de cadre au forfait ;
  • L'offre présentée est un CDI ;
  • La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ;
  • Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;
  • Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ;
  • Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.

Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien.

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