Emplois actuels liés à Talent Acquisition Specialist - LevalloisPerret, Île-de-France - Esmoz

  • Talent Acquisition Specialist H/F

    Il y a 30 minutes

    Levallois-Perret, Île-de-France Groupe Lagardère Travel Retail Temps plein

    Informations générales Entité Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un...

  • Senior Talent Acquisition Specialist H/F

    Il y a 42 minutes

    Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    Intitulé du posteSenior Talent Acquisition Specialist H/F - CDD 6 mois H/FMissionsSi vous êtes prêt à explorer « A World Connected », rejoignez-nous en tant que Senior Talent Acquisition Specialist H/F Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège Monde et dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez une équipe dynamique et...

  • Talent Acquisition Specialist H/F

    Il y a 5 minutes

    Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps plein

    Description de l'entreprise Chez Devoteam, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique en combinant conseil stratégique, expertise technologique et innovation. Forts de 25 ans d'expérience, nous sommes un acteur clé du digital en Europe, avec collaborateurs répartis dans plus de 25 pays sur la zone EMEA.En tant que partenaire...

  • Senior Talent Acquisition Specialist H/F

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France Groupe Lagardère Travel Retail Temps plein

    Informations générales Entité Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un...

  • Talent Acquisition Specialist H/F

    Il y a 44 minutes

    Levallois-Perret, Île-de-France YOUMA Temps plein

    Talent Acquisition Specialist - H/FEsmoz est un leader, pure player Data & IA en France - acteur clé de la transformation du modèle des sociétés de service en France et en Europe.Depuis 2019, nous avons constitué une communauté de talents hyper-spécialisés pour accompagner nos clients sur leurs projets data & IA à forte valeur ajoutée.La société...

  • Talent Acquisition Specialist H/F

    Il y a 5 minutes

    Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente...

  • Stage - Talent acquisition Specialist (H/F)

    il y a 5 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps plein

    Description de l'entreprise Chez Devoteam, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique en combinant conseil stratégique, expertise technologique et innovation. Forts de 25 ans d'expérience, nous sommes un acteur clé du digital en Europe, avec collaborateurs répartis dans plus de 25 pays sur la zone EMEA.En tant que partenaire...

  • Senior Talent Acquisition Specialist H/F

    Il y a 19 minutes

    Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    EntitéLagardère Travel Retail Duty Free GlobalMétierRessources humainesType de contratCDDLocalisationLevallois-Perret, Île-de-France, FrancePubliée le15 décembre 2025Début du contratDès que possibleLagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions...

  • Talent Acquisition Specialist Senior- CDI

    Il y a 48 minutes

    Levallois-Perret, Île-de-France Forvis Mazars en France Temps plein

    Votre posteForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager...

  • Talent Acquisition Specialist Senior- CDI

    Il y a 26 minutes

    Levallois-Perret, Île-de-France Forvis Mazars Temps plein

    Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité...

Talent Acquisition Specialist

Il y a 56 minutes

LevalloisPerret, Île-de-France Esmoz Temps plein

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec Esmoz

Rejoindre Esmoz, c'est intégrer une aventure entrepreneuriale ambitieuse au cœur de la Data & de l'Intelligence Artificielle.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons aujourd'hui un(e) Resource Manager Data & IA pour répondre à des enjeux stratégiques de recrutement et accompagner la croissance du cabinet de conseil Data & IA de référence en France.

Le poste est à pourvoir en alternance, avec la possibilité de continuer par la suite en CDI, au sein de notre agence de Levallois-Perret.

Vos missions principales

En tant que Resource Manager Data & IA, vous serez directement accompagné(e) par Maëva, Responsable Recrutement, et Jules, Directeur associé – Performance & Opérations et vous travaillerez en étroite collaboration avec les Business Managers (Sales).

Votre rôle s'articule autour de 3 grandes responsabilités :

Recrutement des consultants

  • Comprendre les besoins en recrutement et en staffing exprimés par les équipes commerciales
  • Identifier, qualifier et recruter des consultants Data & IA (CDI / Freelance) adaptés aux enjeux clients
  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement : sourcing / chasse, préqualifications téléphoniques, entretiens RH, évaluation des softs-skill, suivi des candidatures et retour aux candidats
  • Constituer et animer un vivier de talents Data & IA en CDI
  • Participer à l'amélioration continue des process recrutement

Accompagnement des équipes Sales

  • Être un véritable partenaire des Business Managers dans la construction des réponses aux besoins clients
  • Proposer les meilleurs profils dans un temps court (48H à 72H) en adéquation avec les attentes techniques, business et humaines de nos clients
  • Contribuer à l'optimisation du taux de staffing et à la satisfaction client

Projets RHs

  • Participer à des projets de marque employeur & de communication interne (relations écoles, organisation d'événements internes, campagne de cooptation, sujets de formation…)
  • Incarner et diffuser la culture Esmoz au quotidien

Votre profil

  • Vous êtes à la recherche de votre alternance d'1 an ou de 2 ans (idéalement en contrat d'apprentissage) et vous êtes en phase de valider votre diplôme de Master en école de commerce ou université avec une spécialisation en RH.
  • Vous justifiez d'un intérêt particulier pour le recrutement et la chasse de talents
  • Vous aimez travailler en interface entre le business et les talents
  • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) solutions
  • Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, méritocratique et en forte croissance
  • Vous partagez nos 3 valeurs qui sont extrêmement fortes : la recherche d'excellence, la résilience et le no bullshit.

Qui sommes-nous ?

Esmoz est un cabinet de conseil spécialisé autour des sujets Data & IA, fondé par Martin BOLLACK, en 2019.

Notre ambition ? Créer le plus grand collectif de talents passionnés par l'innovation au service des grandes transformation.

Aujourd'hui, Esmoz entre dans une nouvelle phase de croissance, avec une volonté forte de challenger les acteurs du marché et redéfinir les standards du conseil Data & IA.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération attractive : un salaire fixe entre 1 200€ et 1 600€ + un variable déplafonné. Même en alternance, nous vous proposons des primes sur chaque recrutement réalisé
  • Environnement humain et bienveillant : afterworks, séminaires, événements internes.
  • Épanouissement professionnel : possibilité de continuer en CDI à l'issue de votre stage de fin d'études et d'évoluer après quelques années vers des rôles d'expertise en recrutement ou de management RH.
  • Montée en compétences : coaching et accompagnement de proximité par Maëva (Responsable Recrutement), Jules (Directeur des Opérations) et Martin (Fondateur)

Notre processus de recrutement

  • Échange avec Maëva, Responsable Recrutement
  • Échange avec Jules, Directeur associé – Performance & Opérations
  • Échange avec Martin, Fondateur d'Esmoz
  • Proposition d'embauche sous 24 à 48h après le dernier entretien

Prêt(e) à relever le défi et à faire grandir Esmoz avec nous ?

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