Conseiller création/reprise d'entreprise H/F

Qui sommes-nous ?

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.

Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.

La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :

• 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
• 37 points de contact
• 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
• 12 CMA de niveau départemental
• 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
• 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Deux-Sèvres (79) recrute un Conseiller création /reprise d'entreprise (H/F) pour rejoindre l'équipe de son Espace Création Reprise et Formalités (ECRF) située à Niort

L'ECRF est composé de conseillers dont la mission est d'accompagner les créateurs et repreneurs d'entreprises artisanales et d'assister ces derniers dans les formalités d'inscription, de modification et de radiation de leur entreprise.

Après une formation interne aux techniques métiers et à nos outils, vous serez chargé d'apporter un conseil et d'accompagner un interlocuteur dans des démarches ou dans un projet de création ou reprise d'entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES :

Conseil et accompagnement : en orientation, en emploi, en formalité d'entreprises

• Appui à la réalisation de l'étude de marché (évaluer la faisabilité commerciale du projet)
• Appui à la construction du prévisionnel (évaluer la viabilité financière du projet)
• Appui à la structure juridique de l'entreprise (aider le porteur de projet à choisir et mettre en place la forme juridique la plus adaptée)
• Appui à la gestion sociale de l'entreprise (informer et accompagner sur les obligations sociales liées à l'entreprise)
• Appui à la fiscalité de l'entreprise (évaluer la conformité fiscale de l'entreprise)
• Assurer la gestion des tâches administratives ainsi que le reporting associé sur les plateformes régionales, de financement et le CRM

Animation des formations, réunions d'information, ateliers, webinaires

• Animer des réunions d'information à la création/ reprise d'entreprise
• Animer des formations et ateliers à la création d'entreprise
• Respecter les exigences réglementaires en matière de qualité
• Assurer la gestion des tâches administratives et le reporting rigoureux du logiciel de gestion de la relation client et des plateformes régionales et plateformes de financement

Conseil en formation et commercialisation des formations (publics adultes)

• Proposer l'offre globale de services de la CMA en fonction des besoins du porteur de projet
• Participer au suivi de la relation avec les clients de la CMA dans une logique de ventes additionnelles et de fidélisation clients

Activités complémentaire : assistance aux formalités administratives liées au conseil

• Assurer les RDV physiques et téléphoniques de conseil et accompagnement aux formalités de constitution et modification de statuts de société
• Réaliser les validations de formalité administratives sur le Guichet INPI
• Assurer la gestion des tâches administratives ainsi que le reporting associé au logiciel de gestion de la

relation client.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les Deux-Sèvres. Véhicule de service à disposition.

CDD de 12 mois, 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à RTT.

Mutuelle, Prévoyance, accès au self, accès possible aux avantages salariés (Comité des Œuvres Sociales).

conseiller maîtrise niveau 2, classe 1, échelon 1, indice 370 - rémunération annuelle brute 26 936€ (incluant le

13ème mois)

SAVOIR

• Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
• Droit des entreprises
• Droit du travail
• Commerce – Vente - Marketing

SAVOIR FAIRE

• Animer un réseau
• Développer et entretenir des partenariats
• Négocier
• Conseiller une ou plusieurs personnes
• Identifier un besoin, une attente

SAVOIR ETRE

• Esprit de synthèse
• Sens de l'initiative
• Aisance relationnelle
• Sens de la pédagogie
• Réactivité