POURVUE - Alternance BAC+3 - Gestionnaire Paie Carrière dans une collectivité locale H/F

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM

Lance ta carrière avec une alternance dynamique  

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, une collectivité locale basée à Rennes, un(e) gestionnaire paie carriére.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière

• Formation : Bachelor Ressources Humaines
• Localisation du poste : Rennes
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025 
• Lieu de formation : ESCAM Rennes
• Durée de la formation : 1 an

Envie de dynamiser ta carrière et d'acquérir des compétences clés dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous  

 TES MISSIONS :

• Créer, mettre à jour et assurer la fiabilité des dossiers agents dans le logiciel de gestion RH.

• Établir les bulletins de salaire et effectuer le contrôle de la paie dans le respect des procédures et des délais.

• Assurer le suivi administratif des agents tout au long de leur carrière (entrées, sorties, évolutions).

• Gérer et mettre à jour les dossiers individuels des agents.

• Assurer la gestion des arrêts de travail (AT) : suivi, documentation, transmission des informations nécessaires aux services compétents.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER : 

Une expérience concrète au sein d'une administration publique, au cœur de la gestion des ressources humaines d'une collectivité territoriale.
Le développement de compétences techniques en paie et en gestion administrative des carrières, avec une maîtrise des outils RH et une compréhension fine du statut de la fonction publique.
Une immersion dans le fonctionnement d'un service RH public, avec un accompagnement professionnel pour renforcer ta rigueur, ton autonomie et ta capacité à appliquer des procédures réglementaires dans un cadre collectif.

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance

• Apprécie le travail en équipe et les environnements collaboratifs

• Fait preuve de rigueur et de sens de l'organisation

• Possède un bon savoir-être et respecte les règles de fonctionnement d'un service public

• Dispose d'un bon relationnel, avec le sens de l'écoute et de la confidentialité

Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui s'en charge.

Admission gratuite (mais garde un peu d'énergie pour les tests, promis ce n'est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Une ambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l'apprentissage ).

Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l'alternance de tes rêves.

Un suivi personnalisé en entreprise pour t'aider à développer tes super-compétences.

Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu'ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV

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