Comptable F/H

Le temps partagé, qu'est-ce que c'est ? Un quotidien diversifié, comblé par de nouvelles rencontres et des missions différentes... Plutôt attrayant non ? Les salarié.es de Vénétis, partagent leur temps de travail entre deux entreprises à minima, sur un temps partiel ou plein selon leur équilibre de vie, le tout en étant en CDI. Grâce à notre groupement d'employeurs, développent leurs compétences de manière exponentielle et ne vivent pas deux fois la même journée Et vous, vous démarrez quand ? 

Vous êtes à la recherche d'un poste de comptable afin d'accompagner plusieurs entreprises différentes dans la même semaine ? Implantées sur le bassin vannetais, ces dernières nous font confiance pour leur présenter la future recrue de Vénétis. Véritable partenaire des sur les sujets chiffrés, notre prochain.e salarié.e garantira la bonne tenue de la comptabilité auprès de ces diverses TPME. 

Quelles seront les missions confiées ?

• Saisie, pointage, lettrage et enregistrement des écritures comptables
• Suivi des encaissements
• Traitement et suivi des factures clients / fournisseurs
• Gestion des commandes fournisseurs
• Suivi des échéanciers de paiement
• Relances des impayés
• Saisie et suivi des comptes bancaires
• Déclarations de TVA
• Etats de rapprochements bancaires
• Suivi du tableau de trésorerie
• Préparation des éléments pour le bilan
• Gestion de la comptabilité courante en lien avec le cabinet d'expertise comptable
• Remontées des variables de paie
• Amélioration continue des outils et des processus
• Travaux administratifs et de gestion divers
• Accompagnement au pilotage financier

Contrat : CDI avec Vénétis uniquement

Temps de travail : temps partiel choisi (à minima 3,5 jours par semaine) ou temps plein (à terme), dans le cadre de la construction d'un temps partagé.

Rémunération : de 28K à 30K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience

Date de démarrage : début d'année 2025

En tant qu'accompagnant.e aux dirigeant.e.s, nous recherchons une personne cabable de présenter les documents comptables en respectant les normes en vigueur. Nous attendons un bon sens du relationnel (et oui, en ayant 2,3,4 fois plus de collègues, d'interlocuteurs en cabinets comptables et de managers, c'est un indispensable ), une autonomie dans les missions et détenant un certain sens du service.

Expliquer les résultats auprès de divers partenaires de travail ne fera pas peur à notre prochaine recrue, qui considèrera même cela comme étant challengeant de vulgariser les résultats Bien sûr, elle aura également conscience de la confidentialité des données ; tout comme des délais à respecter : coucou la déclaration de TVA le 26 du mois... Quoi ? Il y a une erreur ? Mais alors c'est quand si ce n'est pas le 26 ? 

La maitrise des outils informatiques, notamment Word et Excel sera nécessaire. A minima, nous demandons d'avoir travaillé sur un logiciel comptable ce qui permettra de se familiariser plus facilement au sein des entreprises  

Pour répondre à nos besoins, la personne qui rejoindra l'aventure du temps partagé aura à minima 3 ans d'expérience sur un poste de comptable général.e en entreprise ou cabinet.

Et pour finir... Notre processus de recrutement  

Un échange téléphonique

Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe 

Des prises de références (managers, , clients, fournisseurs...)

Une présentation du profil de notre candidat.e auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé 

Une rencontre entre notre candidat.e et les entreprises

Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé  

Le concept du temps partagé reste encore flou ? Hop, un petit tour sur notre chaîne Youtube pour découvrir Vénétis de l'intérieur grâce aux témoignages de nos salarié.es

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