Infirmier du Service Médical

Infirmier du Service Médical (H/F) Nancy

Publié depuis 1 jour
• Date limite de candidature 23/11/2025

• CDI
• NANCY
• de € à € par an
• NIVEAU 6EA
• Télétravail possible
• NVHADD116779

CPAM DE MEURTHE-ET-MOSELLE

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ?

Notre signature :

Agir ensemble, Protéger chacun

Un métier qui change la vie, ça change tout

Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 620 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général et de la Direction Médicale. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés.

La CPAM de Meurthe-et-Moselle recrute un Infirmier du Service Médical (H/F) en CDI au sein de la Direction Médicale de Nancy.

Description du poste

Au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical, l'infirmier du service médical (H/F) participera à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées à la lutte contre la fraude.

• Activités en direction des assurés : Il contribuera au recueil de données médicales auprès des assurés et à la signature d'avis médicaux en regard de la règlementation et des procédures, en collaboration avec le personnel administratif et sous la supervision du praticien-conseil. Il contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participe à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés.

• Activités en direction des professionnels de santé : L'infirmier du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.

• Activités en matière de lutte contre la fraude : L'infirmier du service médical contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales ; il participera au contrôle des établissements.

Profil recherché
Vos compétences

• Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
• Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
• Savoir rendre compte
• Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
• Travailler en équipe
• Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
• Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)

Le respect strict des règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle est exigé. A cet effet, vous appliquez de manière stricte la politique de sécurité des systèmes d'informations de l'organisme et les normes édictées par la CNIL.

Votre formation

• Infirmier diplômé d'État (IDE)
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier

Les activités de l'infirmier du service médical seront maîtrisées à l'issue d'une formation interne de 23 jours répartis sur 6 mois. Cette formation obligatoire sera déployée au cours de la 1ère année de prise de fonction. Dans ce cadre, des déplacements seront à prévoir à Paris et à Saint-Etienne.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir sur Nancy, siège de la CPAM, situé en face de la gare de Nancy et de la gare routière, donc très accessible en transport en commun.

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :

• Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine
• Une prise en charge prime de crèche (sous conditions)

Des droits à :

Titres restaurant / Mutuelle de groupe / Remboursement des frais de transport en commune à hauteur de 75% / Prise en charge prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE…

Une démarche employeur pro-vélo via des actions incitatives à l'usage du vélo pour venir travailler (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc).

Au niveau rémunération : un salaire à partir de € brut annuel € brut par mois sur 14 mois) selon ancienneté.

Compléments de salaire : gratification annuelle (au prorata du temps de présence sur l'année) et prime de vacances (sous condition de présence au 31/05 et au 30/09)

La CPAM de Meurthe-et-Moselle s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Contact

Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le site

Un entretien avec un jury sera organisé.

Pour toutes questions, merci de les adresser à cette adresse :

Nous essayerons d'y répondre dans les meilleurs délais.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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