Juriste Contrats

[Stage 6 mois - Début ASAP]

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance

Quels seront vos futurs challenges ? :

Dans le cadre de ce stage, vous serez amené(e) à :

• Assister l'équipe dans son activité d'encadrement contractuel des relations avec les prestataires et partenaires des différentes entités d'Abeille Assurances (phase précontractuelle, négociations, litiges...),

• Réaliser des analyses juridiques sur des sujets en lien avec le droit des obligations, le droit du numérique, le droit des assurances,

• Effectuer une revue juridique de documents à caractère commercial (communication, publicité) en lien avec les Directions Communication et Marketing ;

• Participer aux chantiers de mise à jour des modèles contractuels ;

Dans quel environnement évoluerez-vous ? :

Au sein de la Direction Juridique, vous rejoignez l'équipe Contrats/IT/RGPD composée de 8 collaborateurs. Le rôle de l'équipe est d'apporter son expertise juridique, assurer l'encadrement contractuel et l'accompagnement/l'analyse juridique en matière de droit des obligations, droit du numérique et droit des assurances.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

En formation à l'école des avocats et/ou en 3ème cycle, vous préparez un diplôme de Master 2 (Droit des contrats, Droit du numérique, Droit des affaires) et bénéficiez d'une première expérience en stage d'au moins six mois, que ce soit en entreprise ou en cabinet d'avocats.

Dôté(e) de compétences en négociation, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit (français et en anglais), et en mesure de rédiger des analyses juridiques plus ou moins complexes.

On vous décrit comme agile, force de proposition, avec une appétence pour le travail en équipe.

Modalités pratiques :

• Lieu : Bois-Colombes (92)

• Durée : 6 mois

• Date de démarrage : ASAP

Ce que nous avons à vous proposer ?

• Une gratification fixe,

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L'assurance d'être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de adhérents).

Plus d'informations sur abeille-

Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

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