Pharmacien Hospitalier Gérant PUI H/F

il y a 1 jour


Lisieux, Normandie, France Talent Sourcing Temps plein

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à contribuer à un projet ambitieux ?

Nous recrutons pour une structure hospitalière privée en pleine expansion, située au cœur de la Normandie. Cet établissement dynamique mène actuellement de nombreux projets innovants et souhaite intégrer un Pharmacien Hospitalier Gérant pour accompagner son développement.

POSTE / MISSIONS
Pourquoi Rejoindre Cette Structure ?

  • Une Équipe Dynamique : Vous collaborerez avec un pharmacien adjoint, trois préparateurs en pharmacie, un logisticien et des agents de stérilisation.
  • Des Projets Ambitieux : Participation à la création d'une nouvelle PUI de dimension régionale, incluant un service de stérilisation moderne de 750 m².
  • Une Rémunération Attractive : à partir de 90 000€ annule hors prime.
  • Un Environnement Stimulant : L'établissement regroupe de nombreuses spécialités de chirurgie et de médecine, ainsi qu'un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD), desservant 250 lits de SSR, MCO et HAD.

Vos Missions Et Compétences Clés
En tant que Pharmacien Hospitalier Gérant, vous aurez l'opportunité de :

  • Imaginer et Concevoir la future PUI, en relevant les défis actuels de la pharmacie hospitalière.
  • Gérer et Coordonner une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon fonctionnement de la pharmacie et du service de stérilisation.
  • Assurer la Qualité et la Sécurité de la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux.
  • Innover et Adapter les pratiques en fonction des évolutions réglementaires et des nouvelles missions confiées aux pharmacies hospitalières depuis le décret PUI de mai 2019.
  • Collaborer Étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour optimiser les parcours de soins des patients.

PROFIL RECHERCHÉ
Vos Atouts

  • Expertise en pharmacie hospitalière et connaissance des réglementations en vigueur.
  • Compétences en gestion de projet et leadership.
  • Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et envie de participer à des projets innovants.

Le Processus de Recrutement

Le recrutement se déroulera avec la Responsable Recrutement Médical ainsi que le Directeur de l'établissement tout simplement.

AVANTAGES
RTT, prime, repas



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