Responsable Ressources Humaines, Santé et Sécurité H/F

Descriptif du poste

Rejoignez une aventure humaine au cœur d'un collectif engagé

Au sein du pôle Machinisme du groupe Advitam, acteur coopératif majeur de l'agriculture dans les Hauts-de-France, vous accompagnez le développement de trois sociétés clés : Verhaeghe, CASA SM et Verhaeghe Irrigation. Ce périmètre dynamique, regroupant 350 collaborateurs aux métiers variés – commerce terrain de matériel agricole, ateliers agricoles et magasins – recherche son nouveau Responsable Ressources Humaines et Santé-Sécurité.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Opérationnel du Machinisme, et en lien fonctionnel étroit avec la Directrice Ressources Humaines et Santé-Sécurité du groupe Advitam, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes, la performance sociale et l'ancrage d'une culture Santé-Sécurité ambitieuse.

Vos missions au cœur du collectif :

En véritable partenaire des opérations et des équipes terrain, vous :

• Managez en direct l'équipe RH & Santé-Sécurité de votre périmètre (3 collaborateurs).
• Pilotez l'ensemble des sujets RH généralistes : recrutement, GPEC, développement RH, formation, rémunération, suivi des parcours…
• Animez les relations sociales, accompagnez les IRP et conseillez les managers et dirigeants sur les sujets juridiques RH.
• Déployez les politiques Santé-Sécurité du groupe, garantissez la bonne application des standards et impulsez une démarche de prévention active et participative.
• Structurez, modernisez et harmonisez les pratiques RH, en tenant compte des enjeux opérationnels et des spécificités d'un environnement multisites et multi sociétés.

Dans ce rôle stratégique et opérationnel, vous êtes un acteur clé de la transformation RH du pôle Machinisme. Pour mener à bien vos projets, vous serez accompagné(e) par les les fonctions RH Corporate (Développement RH, relations sociales, paie, C&B, Sirh ...)

Profil

Vous vous retrouverez pleinement dans ce poste si vous :

• Êtes diplômé(e) d'un BAC+5 (RH, droit social, management…), avec au moins 10 ans d'expérience acquise dans des environnements structurants et matriciels, sur une fonction de RRH.
• Disposez d'une expertise solide en développement RH et relations sociales.
• Maîtrisez les enjeux de Santé-Sécurité au travail et avez déjà piloté ou déployé des démarches SST.
• Êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre sens du collectif, votre rigueur et votre capacité à structurer dans l'action.
• Appréciez accompagner les managers, avec une réelle posture de business partner, et avez le goût du challenge et de la transformation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Unéal, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au cœur de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2600 collaborateurs, 1.9 milliards de CA et une mission claire : Construire ensemble les agricultures de demain, pour des Hommes pleins de vie.

Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ?

Rejoignez-nous Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au cœur de sa mission.

CDI

Tilloy les Mofflaines (62)

6-10 ans

Postuler

La branche machinisme fait partie du pôle agricole du groupe Advitam. Elle propose une gamme de matériels en agroéquipement pour les agriculteurs et en espaces verts pour les professionnels et le grand public. Elle regroupe 400 salariés formés et répartis sur 26 sites dans les Hauts-de-France. Rejoindre les sociétés Casa Service Machine, Verhaeghe et Mapp, c'est être fier de représenter des marques de référence en machinisme (Fendt, Claas) et en motoculture (Honda, Iseki) qui rayonnent sur le territoire.