Conseiller en prévention des risques H/F
il y a 4 jours
Informations générales
Référence
Date limite de candidature
04/01/2026
Catégorie
B
Cadre d'emploi
Techniciens territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Fonction Niveau 2
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
50% pour chaque pôle :
- Centre Technique de Bouaye
- Centre technique du Cap Horn et Blordière
Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction
Pôle Sud Ouest
Intitulé du poste
Conseiller en prévention des risques H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux )
Poste à pourvoir à partir du
01/03/2026
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et
de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de
l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des
habitants et des équipes municipales.
Le pôle Sud Ouest exerce ses compétences sur les communes de Bouaye,
Bouguenais, Brains, La Montagne, Le Pellerin, Saint Aignan de Grand Lieu,
Saint Jean de Boiseau et Saint Léger les Vignes.
Le Pôle Loire Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur les
communes de Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire, Vertou, Basse-Goulaine et les
Sorinières.
Description du service et du poste
Sous la responsabilité des Directeurs des pôles Sud Ouest et Loire Sèvre et
Vignoble vous mettez en œuvre et assurez le suivi en matière de la
politique de prévention, hygiène, sécurité et conditions de travail sur le
périmètre des 2 pôles de proximité, à ce titre vous :
risques.Assurez un rôle de conseil, d'assistance lors de l'achat de matériel,
d'aménagement de véhicule, d'aménagement de poste… en lien avec les
équipes.Assurez le suivi de l'absentéisme, l'analyse des accidents de travail,
participez à l'analyse des maladies professionnelles...Mettez en œuvre des actions de contrôleParticipez aux réseaux des conseillers préventionOrganisez et animez des groupes de travailParticipez à la sensibilisation, à l'information et la formation des agents.
Profil recherché
De formation Bac+2 en hygiène et sécurité ou disposant d'une expérience sur
un poste équivalent, vous connaissez l'environnement territorial et disposez
de connaissances avérées de la réglementation en matière de santé et de
sécurité au travail ainsi que la méthode d'évaluation des risques
professionnels.
Une appétence pour les démarches d'amélioration continue serait un plus.
Vous possédez des compétences relationnelles et appréciez le travail avec
des partenaires externes et internes.
Vous faites preuve d'aptitudes à l'animation de réunions ou formations.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des qualités
rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire = 2450 € brut mensuel (profil débutant)
Prime de Service Public de 1840 € brut annuel
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Non
Contacts et informations complémentairesBesoin d'informations sur le poste ?
Patrick COROYER, Directeur pôle de proximité Sud Ouest, Tel :
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Jennifer BONNO, Service Ressources Humaines, TEL :
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Ville
NANTES
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