Mobilite H/F H/F

Informations générales

Structure concernée

Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable.

Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.

Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Métier

DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - CONSEILLER.ERE MOBILITE

Intitulé du poste

CONSEILLER.ERE MOBILITE H/F H/F

Missions

Dans le cadre de nos activités dans les Vosges (88), nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Vosges (88).

Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social

Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion

• Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.

• Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)

• Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires

• Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.

En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion

• Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,

• Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,

• Vous mettez en oeuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,

• Vous contribuez à la promotion externe du projet.

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B.
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.
Formation souhaitée
Bac + 3 validé – Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Epinal (88) – Déplacements réguliers à prévoir sur le département
CDD 30/06/2026 – Temps complet
Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise en charge à 100 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

Terme au 30/06/2026

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

2100 € bruts mensuels

Convention collective

Pas de convention collective applicable

Informations complémentaires
Début du contrat

Poste à pourvoir dès que possible

Avantages

Véhicule de service, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Grand Est, Vosges (88)

Ville

EPINAL

Poste à pourvoir le

Poste à pourvoir dès que possible

Suivi par
Responsable principal

CHRISTELLE NOUJAIM

---