Directeur/Trice De Service

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

LILLE

Date limite de candidature

13/02/2025

Employeur

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est une direction du Ministère de la Justice chargée de l'ensemble des questions relatives à la justice des mineurs.

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Responsable de structure d'insertion et de probation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DIRECTEUR/TRICE DE SERVICE - EPEI SAINT MARTIN BOULOGNE

Descriptif de l'employeur

 La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Descriptif du service

Au sein d'un établissement de placement éducatif et d'insertion (EPEI), les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions, des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.

Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle.

Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s'appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge.

La mission d'insertion menée au sein de l'EPEI a pour objectif la mise en place d'activités de jour favorisant l'acquisition d'un socle de compétences nécessaire au projet d'insertion

Description du poste

En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Pas de Calais  placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes :

· Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ;

· Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;

· Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;

· Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ;

· Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents ;

· Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;

· Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;

· Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire ;

Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Connaissances

Management
Méthodologie et techniques de gestion de projet
Orientations stratégiques de la PJJ
Droit civil et droit pénal
Gestion budgétaire et comptable

Savoir-faire

Analyser
Décider
Gérer une situation de crise
Représenter
Travailler en réseau

 Savoir-être

Sens des responsabilités
Réactivité
Sens du service public
Aisance relationnelle

Rémunération fonctionnaires

GROUPE RIFSEEP 1

Rémunération contractuels (en € brut/an)

GROUPE RIFSEEP 1

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée d'affectation souhaitée 3 ans minimum

Poste soumis à entretien selon les lignes directrices de gestion

Transmettre CV, LM et 3 derniers CREP à  :

DEWAMIN Françoise - Directrice territoriale

HORNUNG Richard - Directeur territorial adjoint 

dtpjj-

Tél.:

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

85-87, route de Calais SAINT-MARTIN-BOULOGNE

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

dtpjj-

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