Emplois actuels liés à Gestionnaire Ressources Humaines - Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Aix-Marseille Université

  • Gestionnaire des ressources humaines section avancements H/F

    il y a 2 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement SGAMI SUD   Référence MINT_BA013SGC Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...

  • Chargé de ressources humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Unicil Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Depuis 1949 au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l'Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Elle gère un patrimoine de plus de logements dans la région Sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins des salariés et des...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 1 jour

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Talents Groupe Temps plein

    Présentation de la société Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Description PrésentationTalents Finance recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable à taille...

  • Stage en Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France IKEA Temps plein

    "You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you.A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join...

  • Gestionnaire de paie des personnels actifs H/F

    il y a 7 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA013SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...

  • Gestionnaire Devis H/F

    il y a 2 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France KONE Temps plein

    Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 11 Mrds€, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes...

  • Gestionnaire Devis H/F

    il y a 2 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France KONE Temps plein

    Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?Avec collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 11 Mrds€, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes...

  • SGC13 SRH

    il y a 2 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Préfecture des Bouches du Rhône   Référence MINT_BA013ATA Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Localisation Marseille Date limite de candidature30/06/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de...

  • SGC13 SRH

    il y a 1 jour

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA013ATA Date limite de candidature30/06/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d'action sociale Type de...

  • Gestionnaire Paie confirmé H/F Besoin urgent

    il y a 2 semaines

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Talents Groupe Temps plein

    Présentation de la société Suite à un départ, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (12 personnes), situé à Marseille 8ᵉ, recherche en urgence un(e) Gestionnaire de Paie.Le cabinet connaît une belle dynamique : arrivée de 2 nouveaux associés et développement en cours (un second cabinet est également implanté à...

Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 1 heure

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Aix-Marseille Université Temps plein
Employeur

L'entreprise

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe étudiants, 8 000 personnels,

122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Mission
Contexte du poste :

Au sein du service Ressources Humaines de l'UFR des Sciences Médicales et Paramédicales, composé de 7 agents, et plus particulièrement du bureau des personnels hospitalo-universitaires (3 agents), les missions s'articulent autour de la gestion administrative des agents titulaires, non titulaires et temporaires du secteur santé (médecine, médecine dentaire, pharmacie)

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Missions

Sous la responsabilité de la responsable du bureau, la gestionnaire RH exécute les activités liées à la gestion des dossiers administratifs tout en veillant au respect des réglementations et des processus internes.

Activités principales

Gestion des personnels Hopistalo-Universitaires :

  • Accueillir, informer et orienter les enseignants hospitalo-universitaires
  • Participer à la campagne de recrutement des agents titulaires en lien avec la chef du bureau
  • Participer à la campagne de recrutement et de renouvellement des agents non titulaires (réception des dossiers et contrôle…) en lien avec la gestionnaire en charge de la coordination de cette mission
  • Participer aux campagnes collectives (avancement, primes, titularisation…)
  • Assurer la prise en charge des agents nouvellement nommés de la production de l'arrêté, au reclassement, jusqu'à la saisie du dossier dans SIHAM
  • Assurer la production des arrêtés individuels (avancement, arrêt maladie, congé maternité…) et la saisie dans SIHAM
  • Préparer l'ensemble des documents et procès-verbaux pour le Conseil de Faculté
  • Transmettre à la Direction des Ressources Humaines les documents relatifs à la carrière des agents pour prise en charge financière et mise à jour de la rémunération
  • Assurer la création et la mise à jour des comptes hébergés dans SIHAM
  • Assurer le suivi de la création et des renouvellements des cartes professionnelles

Fiabilisation des données RH et mise en qualité des procédures :

  • Identifier et signaler les blocages ou écarts à la responsable du bureau
  • Mettre à jour les outils de suivi partagés : tableaux de bord, calendriers…
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires

Activités annexes :

  • Participer aux examens et évènements de l'UFR (PASS, élections…)
Positionnement hiérarchique

Sous l'autorité de la responsable du bureau des personnels Hospitalo-Universitaires

Sujétions particulières :
  • Encadrement : NON
  • Conduite de projet : NON
Profil
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances et savoirs :
  • Connaissances des structures de l'Université et de l'UFR
  • Maîtrise des techniques de gestion administrative
  • Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) et de courrier électronique
  • Maîtrise de la réglementation et des procédures RH
  • Bonnes notions en gestion budgétaire RH
  • Principes de confidentialité et de gestion de données sensibles
Savoir-faire :
  • Maîtrise des logiciels métiers RH
  • Fiabiliser des données et en contrôler leur conformité
  • Maîtrise des modes de communication écrites et orales
  • Savoir respecter les procédures
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • Travailler en équipe
Savoir-être :
  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Autonomie et réactivité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Savoir informer sa hiérarchie et rendre compte
  • Faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'esprit d'initiative

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.

En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

  • Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
  • Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)
  • Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
  • Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
  • La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
  • La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

  • Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

  • Gestionnaire Ressources Humaines - F/H

## Structure

Composantes - FSMPM

## Localisation

Marseille

## Campus

TIMONE

## Type d'Offre

Externe

## Statut

CDD

## Catégorie Fonction Publique

B

## Corps du poste

TECH

## Spécialité

BAP J - Gestion et Pilotage

## Emploi-Type

REFJ4C42 - Technicien-ne en gestion administrative

## Domaine Professionnel

Pilotage administratif

## Niveau d'Etudes

BAC

## Niveau d'Expérience

Tous niveaux d'expérience

## Télétravail

OUI

## Date de publication de l'offre

Mardi 27 janvier 2026

## Prise de poste

Dès que possible

## Durée du Contrat

12 mois

## Rémunération Brute

€ (Euros) par mois