Ingénieur HSE H/F

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.

Intégré(e) sur le site industriel de notre client, votre rôle principal sera de vérifier l'application de la politique HSE, d'assurer l'animation et de coordonner les activités HSE sur site.

Votre rôle, en tant qu'Ingénieur HSE & Sécurité, sera de mener à bien les missions suivantes :

• Garantir la sécurité et la conformité réglementaire sur les chantiers et sites industriels, en appliquant la réglementation, la politique HSE et les bonnes pratiques de prévention des risques.
• Évaluer et anticiper les risques à travers des analyses terrain et le DUERP, et proposer des mesures correctives et préventives adaptées.
• Superviser et coordonner les travaux, y compris avec les entreprises extérieures, en veillant au respect des process et des plans de prévention.
• Définir et mettre à jour les modes opératoires, plans de prévention et permis spécifiques, et suivre leur application.
• Gérer les Équipements de Protection Individuelle (choix, validation, évolution) et assurer le suivi des systèmes de sécurité incendie et de détection.
• Former et sensibiliser les équipes à la sécurité, organiser des exercices d'urgence et accompagner les donneurs d'ordre dans l'application des règles HSE.
• Analyser les incidents et non-conformités, piloter les actions correctives et assurer le reporting via les outils HSE.
• Réaliser et accompagner les audits terrain, internes et externes, pour garantir le respect des normes et des standards de sécurité.
• Favoriser la collaboration interservices avec la production, la maintenance, les RH et les instances représentatives du personnel pour intégrer la sécurité dans toutes les opérations.

Réf : #LI-AL3 #SOM

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en Hygiène Sécurité Environnement avec une première expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire dans un secteur industriel fortement réglementé.

Vous avez une bonne maîtrise et connaissance de toutes les règlementations sécurité et des équipements industriels.

Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautiques et logiciels dédiés à votre activité.

Pragmatique et doté(e) d'un sens aigu de l'analyse, vous êtes force de proposition pour résoudre des problématiques ou améliorer l'existant. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Pédagogue et charismatique, vous savez sensibiliser les équipes pour les mobiliser autour des actions et recommandations que vous animez.

Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec tout type d'interlocuteurs et services internes ou externes.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas de 10,30 €, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

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