Chef de service travaux proximité H/F

il y a 6 jours


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe GB Temps plein

Votre mission

En qualité de
Chef de service travaux proximité
et dans le cadre de la
création du service proximité
, pour notre agence Bordelaise, vous serez amené à :

  • Garantir le volume d'activités du service : veille commerciale, réponse aux appels d'offres, lancements des études techniques, réalisation des devis, négociation des contrats, suivi de facturation et reporting à la direction ;
  • Programmer et suivre les travaux : répartition des chantiers, coordination avec les équipes travaux, points hebdomadaires de production, gestion de la relation client ( fidélisation, demandes spécifiques, litiges) ;
  • Piloter en autonomie des projets de dépannage et de petits chantiers de gros œuvre € à 1,5M€) ;
  • Structurer une équipe dédiée à la GPA et au SAV ;
  • Être autonome sur le chiffrage et la conduite des travaux ;
  • Identifier les besoins en développement commercial et y répondre efficacement ;

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du
bâtiment
ou du génie civil, vous justifiez également d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de méthode.

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez faire preuve de diplomatie.

Ce que nous vous offrons

  • Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
  • Des projets variés et techniques
  • L'appui d'un groupe structuré
  • Des perspectives d'évolution
  • Un environnement où la proximité, l'entraide et le professionnalisme comptent vraiment

Et si le Groupe GB était grandement bien pour vous ?
Acteur indépendant majeur du BTP en Occitanie depuis 1998, le Groupe GB s'appuie sur l'engagement et l'expertise de ses équipes pour relever des défis techniques et réaliser des projets d'envergure.

Avec 15 filiales réparties en 5 pôles d'activité, nous sommes solidement implantés sur l'axe Toulouse–Bordeaux.

Chez GB, l'humain est au cœur des projets : nous avançons avec une ambition commune, celle de grandir ensemble. Engagés dans une démarche RSE cohérente avec nos valeurs, nous cultivons responsabilité, solidarité et confiance.

Envie d'évoluer dans un environnement où l'on construit autant des projets que des parcours ? Rejoignez nous.
Processus de recrutement

Nous croyons que la richesse d'une entreprise repose sur la diversité des parcours, des expériences et des points de vue.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun(e) est respecté(e), reconnu(e) et peut s'épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion, son handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nous encourageons notamment celles des personnes issues de profils et de parcours sous-représentés.

Notre processus se déroule en plusieurs étapes :

  • Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement
  • Entretien visio ou physique avec l'équipe Recrutement
  • Entretien physique avec le Manager Opérationnel


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