Développement de pipelines LLM pour les stratégies pédagogiques

il y a 3 jours


SaintMartindHères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

CNRS  

Référence

UMR5217-GLOIAC-001  

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Numérique - Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Développement de pipelines LLM pour les stratégies pédagogiques (H/F)


Descriptif de l'employeur

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d'éthique, de déontologie et d'intégrité scientifique.


Description du poste

Missions :
Le/La candidat(e) ingénieur(e) aura trois objectifs :
Générer des bases de données d'apprentissage pour la montée en compétences en utilisant des méthodes d'alignement issues de la littérature sur l'apprentissage par renforcement à partir du feedback humain : optimisation directe des préférences (DPO) [24] et modèle d'utilité humaine de Kahneman-Tversky (KTO) [34], algorithmes d'optimisation des politiques de préférences (PPO) [26], apprentissage des préférences (ORPO) [16] et alignement via le transport optimal (AOT) [22].
Mettre en œuvre un pipeline de réglage fin utilisant ces bases de données pour reproduire des stratégies pédagogiques sous forme de LM. Les stratégies pédagogiques incluent l'échafaudage, l'apprentissage par la maîtrise et l'apprentissage collaboratif.
Collaborer avec un(e) chercheur(euse) postdoctoral(e) pour déployer des expériences contrôlées et recueillir des données sur les dimensions du bien-être.
Activités :
Mettre en œuvre et déployer un pipeline de perfectionnement
Comparer l'efficacité de ces pipelines pour le développement des compétences
Concevoir et implémenter des plugins pour deux plateformes éducatives
Déployer des expériences contrôlées conçues par un chercheur postdoctoral afin de recueillir les dimensions du bien-être
Participer activement aux livrables du projet et aux réunions techniques hebdomadaires
Contexte de travail :
Les travaux se dérouleront au Laboratoire d'Informatique de Grenoble (LIG), un laboratoire de 450 membres composé d'enseignants-chercheurs, de chercheurs permanents, de doctorants et de personnel administratif et technique. La mission du LIG est de contribuer au développement des aspects fondamentaux de l'informatique (modèles, langages, méthodologies, algorithmes) et de relever les défis conceptuels, technologiques et sociétaux. Les 22 équipes de recherche du LIG visent à accroître la diversité et le dynamisme des données, des services, des dispositifs d'interaction et des cas d'usage, afin d'influencer l'évolution des logiciels et des systèmes pour garantir des propriétés essentielles telles que la fiabilité, la performance, l'autonomie et l'adaptabilité. La recherche au sein du LIG est organisée en cinq axes : Systèmes intelligents pour relier les données, la connaissance et l'humain, Ingénierie des logiciels et des systèmes d'information, Méthodes formelles, modèles et langages, Systèmes interactifs et cognitifs, Systèmes distribués, Calcul parallèle et Réseaux.

L'équipe d'accueil, DAISY, est une équipe de recherche conjointe CNRS, Grenoble INP et UGA qui s'intéresse aux problématiques de recherche à l'intersection de l'IA et de la gestion des données, mais aussi à celles issues de domaines interdisciplinaires tels que l'éducation et la santé.

Contexte scientifique :
La performance des algorithmes de recommandation exploitant le comportement humain dépend fortement de leur capacité à capturer l'expérience des personn
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Conditions particulières d'exercice

Le Centre national de la recherche scientifique est l'une des plus importantes institutions publiques au monde : femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l'Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l'international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l'innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.


Descriptif du profil recherché

Competences :
Ensemble de compétences hybrides, combinant des capacités de programmation avancées (par exemple, conception expérimentale, innovation) avec une solide expertise en génie logiciel (par exemple, évolutivité, déploiement en production, optimisation). Capacités d'abstraction, solides compétences en programmation en C/C++ et Python, familiarité avec la conception front-end et compétences collaboratives. L'anglais est requis.
Contraintes et risques :
N/A


Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

Salaire brut mensuel entre 3143,64€ et 3403,43€ selon expérience


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)


Géolocalisation du poste


ST MARTIN D HERES


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

38058 ST MARTIN D HERES (France)

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données


Langues

Français (Seuil)



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