Développeur Windev

ACI est la filiale informatique du groupe d'expertise comptable et conseil de CERFRANCE 49.

Elle propose, depuis plus de 30 ans,
une large gamme de solutions informatiques
et de
services auprès de clients professionnels
sur le département de Maine-et-Loire.
ACI est éditeur de ses propres logiciels à destination de ses clients et des collaborateurs
, permettant de garder une indépendance et d'être réactif sur les évolutions, le développement et les actions correctives.

Notre ambition chez Cerfrance 49 ?
C'est de
vous rendre autonome
dans vos missions avec
l'appui de votre manager
et de
vous faire évoluer
dans un
environnement professionnel
dans une
relation de confiance
, avec une
cohésion d'équipe et des prises d'initiative
.

CERFRANCE Maine et Loire recrute un Développeur Windev en CDI – pour son siège social à Angers
Concrètement, quelles sont vos missions ?
Au Sein De Notre Direction Informatique, Vous Rejoignez Une Équipe D'une Vingtaine De Collègues. Vous Participez à La Réalisation De Nos Outils Internes. Dans Un Contexte D'amélioration Continue, Vous Intervenez Sur L'ensemble Du Processus De Développement

• Vous savez traduire un besoin "métier" en une logique "système" cohérente.
• Vous êtes capable d'avancer en autonomie sur vos tâches tout en sachant solliciter l'équipe au bon moment.
• Vous concevez et développez des nouvelles fonctionnalités et des applications à destination des collaborateurs Cerfrance Maine et Loire.
• Vous réalisez des développements spécifiques aux besoins identifiés.
• Vous assurez le suivi et l'évolution des applications.
• Vous réalisez les tests et la recette.
• Vous enrichissez la documentation.

Profil Recherché
Nous recherchons un
profil expérimenté
sur l'environnement
PC Soft : Windev
Vous êtes
pro-actif, impliqué
et avez envie d'être
au cœur de projets d'entreprise
, vous appréciez
l'autonomie
tout en souhaitant vous
enrichir du collectif
.

Les petits + chez Cerfrance Maine et Loire :

• Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation).
• De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages).
• 54 jours de repos (Congés et RTT).
• Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs.
• Une politique de formation soutenue.
• Des bureaux au Siège social, très proches du centre-ville d'Angers avec un parking privé et sécurisé.