Emplois actuels liés à Gestionnaire RH - CrèvecurleGrand, Hauts-de-France - Centre Hospitalier Jean-Baptiste CARON

  • Gestionnaire Spécialisé Sinistres Corporel

    il y a 2 semaines

    Vendin-le-Vieil, Hauts-de-France Macif Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de...

  • Gestionnaire Paie H/F

    Il y a 8 minutes

    Les Essarts-le-Roi, Île-de-France OPTINETT Temps plein

    Gestionnaire Paie H/FHERES Propreté15 janvier 202614 rue Georges Pompidou, Les Essarts-le-Roi, FranceCDIRH/Personnel/FormationTechnicien/Employé Bac +2Description du poste et MissionsHERES Propreté, filiale de STEM Groupe, basée aux Essarts le Roi, recrute un(e) Gestionnaire Paie H/F pour rejoindre ses équipes.Rattaché(e) directement au Directeur...

  • Stagiaire - Gestionnaire recherche F/H

    il y a 2 semaines

    Le Kremlin-Bicêtre, Île-de-France Ap-Hp Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et...

  • Gestionnaire RH carrière et paie(H/F)

    Il y a 2 minutes

    Le Perreux-sur-Marne, Île-de-France Ville du Perreux-sur-Marne Temps plein

    À propos de nousLe Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de habitants qui bénéficie d'un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.Rejoignez-nous Bénéficiez d'une grande qualité d'accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et...

  • Magasinier - Gestionnaire de stocks (CDD)

    Il y a 7 minutes

    Le Lion-d’Angers, Pays de la Loire, France Lely France Temps plein

    Nous recherchons un gestionnaire de stock dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le matériel d'élevage. En tant que gestionnaire de stock, vous serez en charge de la gestion des stocks, de la réception des marchandises, de l'organisation des entrepôts et de l'inventaire.Gérer les stocks (réception, stockage,...

  • Gestionnaire d'Administration et de Paie

    il y a 4 jours

    Azay-le-Ferron, Centre-Val de Loire, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA036GNC Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...

  • Gestionnaire Paie H/F

    Il y a 7 minutes

    Le Coudray, Centre-Val de Loire, France Les HÔpitaux De Chartres Temps plein

    À propos de nousLes Hôpitaux de ChartresLes Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de...

  • Spécialiste Planification

    il y a 1 jour

    Noisy-le-Sec, Île-de-France KONE Temps plein

    Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers...

  • Expert-comptable/Experte-comptable

    Il y a 2 minutes

    Le Mans, Pays de la Loire, France Solve Recrutement Temps plein

    OFFRE POUR JEUNES DIPLÔMÉS (4–5 ans d'expérience) : DEVENEZ EXPERT-COMPTABLE ASSOCIÉ(E) EN 2 ANS Sarthe (72) | 60K€–80K€ + avantages | CDI – Statut Cadre Une opportunité rare pour booster votre carrière Vous êtesjeune Expert-Comptable (DEC)avec4–5 ans d'expérienceet vous cherchez un poste oùvotre talent sera reconnu, votre autonomie...

  • Cadre de soin

    Il y a 5 minutes

    Le Mans, Pays de la Loire, France Clinique du Pré Temps plein

    de l'établissement :La Clinique du Pré, forte de plus de 300 collaborateurs, se distingue par son expertise dans des disciplines variées, telles que la chirurgie orthopédique, de la main, vasculaire, urologique, thoracique, viscérale, esthétique, gastro-entérologie, ORL et ophtalmologie. Nous y offrons des soins de qualité dans un cadre moderne et...

Gestionnaire RH

il y a 2 heures

CrèvecurleGrand, Hauts-de-France Centre Hospitalier Jean-Baptiste CARON Temps plein
Détails de l'offre

POSTE PROPOSÉ

Gestionnaire RH

CONTRAT

CDD; CDI; Mutation

DESCRIPTIF

Le Centre Hospitalier Jean Baptiste CARON recherche un gestionnaire RH ( adjoint des cadres ou adjoint Administratif) pour son service RH.

De formation RH ( BAC+2 ou licence) avec idéalement une expérience dans la FPH, le gestionnaire RH est recruté pour venir aider l'équipe RH déjà en place.

Mission principale :

  • Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.)
  • Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...)
  • Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect )
  • Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
  • Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières
  • Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH

Missions transversales :

  • Suivi et planification des formations (Etudes promotionnelles, formations internes, formations GHT, convocations, gestion de l'organisation, paiement des factures, suivi budgétaire, etc.)
  • Organisation et suivi des visites médicales avec le service Santé au Travail (planification des visites, visite de reprise, suivi annuel, etc.)
  • Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels (Accompagner la politique Qualité de Vie au Travail) et certaines instances (CSE, F3SCT)
  • Déclaration du FIPHFP, responsable de la politique du handicap (demande de matériel, etc.), lien avec le service Santé au Travail
  • Réalisation et exploitation d'enquêtes, de données et d'entretiens, relatifs à son domaine d'activité (réalisation du Rapport Social Unique, etc.)

Les domaines de compétence

Les savoirs

  • Communication / relations interpersonnelles
  • Descriptions des postes / métiers

  • Droit de la fonction publique

  • Gestion des ressources humaines- Logiciel dédié à la gestion RH

  • Méthodes et outils de recrutement, mobilité, orientation professionnelle

  • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
  • Statut des personnels de la fonction publique hospitalière

Les savoir faire

  • Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
  • Concevoir et bâtir un plan emploi / ressources humaines
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation. ect..)
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son do-maine de compétence
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quoti-diennes
  • Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concer-nées
  • Utiliser les outils bureautique / Technologique d'Information et de Communication (TIC)
  • Connaître AGIRH, GESFORM Formation et GPMC, MAGH2, RH LOOK, Bilan social, DSN VAL, PRODIGE, e-plannings

Capacités et aptitudes :

sens de l'organisation et de la communication

Minutieux, rigoureux

respect du secret professionnel

Horaires :

  • Durée moyenne hebdomadaire de référence : 37h30 ou forfait cadre
  • Nature des horaires et repos hebdomadaires : fixes
  • Détail des horaires : 08H30-12h30 /13h00-17h

Relations professionnelles les plus fréquentes :

  • La Directrice Déléguée
  • Services de l'établissement
  • Partenaires extérieurs et les établissements du GHT

PERSONNE À CONTACTER

DESPATY VERONIQUE

Candidature à adresser par mail en joignant :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae détaillé
  • les copies des diplômes

v.-

ETABLISSEMENT

Centre Hospitalier Jean-Baptiste CARON

18 place de l'Hôtel de Ville - BP 44

60360 Crévecoeur-le-Grand