Chef de Projet Merchandising/Trade Mark et Evenements SIMMONS CDD

Depuis plus de 90 ans,
SIMMONS
fabrique en France des matelas conçus pour durer, pensés pour améliorer le sommeil de toutes et tous.

Pionnière dans son secteur, la marque associe
innovation
,
qualité
et
responsabilité
:

• Fabrication locale

• Matériaux durables et recyclés

• Démarche éco-conçue

Nous recrutons en
CDD
un(e) :
Chef de Projet Merchandising / Trade Marketing / Evenements SIMMONS –
Il(elle) sera chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies Trade marketing & merchandising pour promouvoir les produits et la marque. Ses missions principales incluent la fabrication de supports de PLV, l'organisation et la scénographie des salons professionnels, des événements clients et presse, la mise en concept des boutiques de marques et des shop-in-shops.

Parmi vos principales missions :

Définition, suivi de fabrication et implémentation de l'offre PLV
:

• Concevoir les PLV génériques et permanentes et les outils d'aide à la vente selon les besoins déterminés conjointement avec l'équipe commerciale
• Elaborer des appels d'offre et sélectionner des prestataires en collaboration avec le département achat, le cas échéant
• Créer le book PLV et assurer le monitoring des stocks pour assurer un niveau de service optimal

Trade Marketing et animations BtoB :

• Accompagner la mise en place d'animations conjointes avec les partenaires commerciaux (distributeurs, enseignes, clients grands comptes) afin de renforcer la visibilité et la performance des marques sur le terrain
• Garantir le respect de l'image de marque et la cohérence des actions trade avec les campagnes institutionnelles et les guidelines marketing globales
• Participer à la conception des outils promotionnels et à la coordination logistique des opérations (PLV, supports digitaux, animations in-store, événements BtoB)
• Analyser les retombées des actions Trade et formuler des recommandations pour optimiser la stratégie d'activation et la performance commerciale

Organisation des salons professionnels dans le respect des objectifs fixés
:

• Elaborer les appels d'offre et sélectionner des prestataires en collaboration avec le département achat
• Elaborer le brief pour la construction des stands respectant les objectifs déterminés, les chartes graphiques de chacune de nos marques et incluant les recommandations de scénographies, d'utilisation de visuels clés et de décoration des espaces et collaborer avec les équipes internes : chefs de produits, équipe commerciale, équipes internationales
• Être le contact privilégié des interlocuteurs salons
• Réaliser des rapports post-salons et mettre en place des plans d'actions correctifs pour les éditions suivantes
• Mise au concept des boutiques de marques et des shop-in-shops dans le respect des chartes graphiques de chacune des marques :
• Participer aux ouvertures des boutiques monomarques en proposant des scénographies (enseignes, mobiliers de marque, visuels, décorations, PLV…) dans le respect de l'identité visuelle et assurer le suivi de chantier. Assurer la mise à disposition de tous les matériels OAV nécessaires (brochures, matériels d'emballage…)

• Mettre au concept de marque les boutiques & shop-in-shops négociés par la force de vente en proposant des scénographies (mobiliers de marque, visuels, décorations, PLV…) dans le respect de l'identité visuelle des marques et assurer l'implémentation

• Suivi budgétaire dans le respect de l'enveloppe impartie pour chaque projet

Profil recherché :

• Formation Bac+3 mini en Marketing ou en Retail Design avec une première expérience en Trade Marketing, Visual merchandising et Retail
• Anglais professionnel
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• Excellent relationnel et esprit d'équipe, afin de pouvoir superviser les équipes supports (ex : standistes, intérimaires, prestataires externes…) et fédérer les équipes internes
• Réactivité, adaptabilité et gestion du stress
• Sens de l'image, du détail et du respect de la marque

Poste à pourvoir rapidement.

Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

Vous êtes disponible et motivé(e)
? alors envoyez nous rapidement
votre CV ou
tagguez un profil autour de vous qui pourrait être intéressé.

Adova Group est société à mission, avec pour raison d'être « Cultiver nos savoir-faire et se réinventer pour un confort de vie durable ». Nous restons fidèles à notre mission et nos valeurs dès l'étape de recrutement où toutes le entreprises du groupe garantissent l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge, au sexe, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine, aux convictions religieuses ou politiques, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Our mission at ADOVA GROUP is "Cultivate our know-how and reinvent ourselves for a sustainable living comfort". We stay true to our mission and values from the early steps of recruitment where all companies of the group are equal opportunity employers. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, sex, gender identity, sexual orientation, origin, religious or political beliefs, disability, or any other characteristic protected by law.