Architecte Technique/ Manager d'équipe

Parce que l'inclusivité commence par les mots, cette annonce adopte un genre unique à des fins de lisibilité, tout en s'adressant à l'ensemble des talents.

Nous sommes à la recherche
d'un Architecte Technique assumant un rôle de manager d'équipe
pour renforcer et accompagner le développement de notre agence nantaise.

En tant qu
'Architecte technique / Manager
, vous combinez :

• Une
  expertise technique reconnue
  ,
• Une
  contribution directe aux projets clients
  ,
• Un
  rôle de manager RH de proximité
  , au service de la croissance et de la montée en compétences des équipes.

Vous êtes un
leader technique et humain
, capable de faire grandir les collaborateurs tout en développant l'offre d'expertise de l'agence.

Vos responsabilités :

Leadership technique

• Vous intervenez en tant qu'
  architecte ou expert technique
  sur des projets clients structurants,
• Vous concevez et pilotez des
  architectures robustes et évolutives
  (cloud, data, digital, collaborative).
• Vous garantissez la
  qualité des choix techniques
  , des pratiques et des standards,
• Vous participez activement aux
  avant-ventes
  (cadrage, soutenance, chiffrage).

Management d'équipe et développement des talents

• Vous managez une équipe de profils techniques
  (développeurs, leads, experts, architectes),
• Vous assurez le
  management RH
  : entretiens annuels et professionnels, fixation des objectifs, suivi de la performance et du bien-être,
• Vous identifiez les
  talents à potentiel
  et construisez des
  parcours d'évolution personnalisés,
• Vous accompagnez la montée en compétences via le
  coaching, le mentorat et le tutorat
  ,
• Vous créez un cadre favorisant
  l'engagement, la responsabilisation et la transmission
  .

Développement de l'offre et rayonnement de l'agence

• Vous contribuez à la
  structuration et au développement de l'offre d'expertise
  de l'agence,
• Vous identifier les relais technologiques et pilotez des
  démarches d'innovation
  ,
• Vous animez ou contribuez à des
  communautés internes
  (collège d'architectes, expertises).
• Vous participez au
  rayonnement externe
  de l'agence : conférences, meetups, webinars, événements écosystème.

Pilotage et contribution à la performance

• Vous contribuez à
  l'équilibre charge/capacité
  et à l'adéquation compétences/missions,
• Vous êtes attentif à la
  rentabilité des projets
  et à la création de valeur pour les clients,
• Vous travaillez en lien étroit avec la
  direction d'agence et les équipes commerciales.

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez au sein d'une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej'tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…)
• Vous évoluerez dans une entreprise reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d'une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 15 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…)

Qualifications

De formation supérieure,
vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine,
avec l'envie d'élargir votre spectre technologique.

Vous avez une
première expérience réussie de management d'équipe technique
(ou une forte appétence avérée), et une capacité à rester opérationnel techniquement tout en tenant un rôle de manager

Vous savez convaincre et susciter l'adhésion de votre auditoire
, donner l'envie et faire adhérer une équipe ou un client à votre vision.

Vous êtes pragmatique
, vous structurez les moyens accompagnant la démarche technologique et êtes
un élément moteur dans différents domaines
technologiques tels que la « cloudification » des applications ou encore les architectures innovantes tirant partie de l'event messaging et de l'intelligence artificielle.

Vous contribuez au développement technologique de l'agence
en menant une réflexion permanente sur notre positionnement et les évolutions du marché, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'agence.

Vous appréciez le challenge cérébral
, la confrontation des points de vue pour toujours enrichir vos connaissances et appréhender les attentes et contraintes de nos clients et de leurs utilisateurs.

Désireux d'intégrer une entreprise à votre image
, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d'écoute, de plaisir et d'engagement.

Rémunération : entre
50 k€ et 70 K€
brut annuel [variable inclus ; hors avantages].

Cette fourchette est indicative et pourra être ajustée en fonction des compétences et de l'expérience du candidat.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.