Chargé.e d'appui au pilotage Centre socioculturel

il y a 5 jours

Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France CAP SUD Temps plein

Chargé.e d'appui au pilotage

Contrat à Durée Déterminée (CDD) – 27h hebdomadaires

À PROPOS DE LA MAISON DE QUARTIER : CAP SUD

Le Centre d'Animation Poitiers Sud (CAP Sud) est une association de proximité et d'éducation populaire implantée au cœur du quartier de Bellejouanne depuis plus de 40 ans. Véritable lieu de vie, de culture et de solidarité, la structure rayonne sur l'ensemble des secteurs de Poitiers Sud : Chilvert, Bellejouanne et les Près Mignons.

Adhérer à l'équipe de CAP Sud, c'est s'engager dans un projet social de territoire ambitieux qui place l'habitant au centre de ses actions.

VOS MISSIONS : APPUI STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL (en renfort durant absence d'un cadre de direction).

Sous l'autorité de la direction, vous occupez un poste pivot axé sur la consolidation structurelle de l'association et le soutien aux équipes pour une durée de six mois

1. Accompagnement Administratif & Ressources Humaines

En soutien à la direction, vous sécurisez et optimisez la gestion administrative :

  • Gestion RH : Appui à la rédaction des contrats de travail, suivi des plannings, gestion des absences, élaboration de fiches de poste
  • Cadre réglementaire : Veille au respect de la législation sociale et de la convention collective ALISFA.

2. Ingénierie de Projet : Social et Socio-Économique

Vous participez activement à la vision prospective de CAP Sud :

  • Soutien à l'écriture du Projet Social : Appui méthodologique et rédactionnel pour le renouvellement du projet social de la structure.
  • Modèle Socio-Économique : Analyse et contribution à la réflexion sur la pérennité financière de l'association (diversification des ressources, optimisation des coûts, recherche de financements innovants).

3. Soutien Pédagogique

· Vous accompagnez la Coordinatrice Enfance-Jeunesse en étant présent.e lors de ses sessions de formation afin de garantir une cohérence et un suivi des équipes.

· Vous veillez à la déclinaison des orientations pédagogiques auprès des équipes d'animation sur les deux périscolaires des deux écoles du territoire.

· Présence de proximité et renforcement du lien social

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil capable d'articuler sensibilité sociale et rigueur opérationnelle.

  • Expérience : Expérience solide en direction ou coordination de structure associative/sociale.
  • Compétences techniques : Maîtrise de la gestion RH de premier niveau, excellentes capacités rédactionnelles et compréhension des enjeux financiers associatifs.
  • Savoir-être : Force de proposition, rigueur organisationnelle, diplomatie et posture d'accompagnant.
  • Diplômes : Niveau 6 souhaité (Master Management des Organisations Sociales, DESJEPS, CAFDES,CAFRERUIS ou équivalent).

CONDITIONS DU POSTE

  • Contrat : CDD de 6 mois (du 16/02/2026 au 31/07/2026).
  • Temps de travail : 27 heures / semaine sur 4 jours
  • Mobilité : Déplacements réguliers entre les quartiers de Bellejouanne, Près Mignons et Chilvert.
  • Rémunération : Selon la convention collective ALISFA (pesée 283).

Modalités de candidature

Merci d'adresser votre dossier (CV + lettre de motivation): Gilles Cointepas et Christine Vasseur : Co-Présidence

  • Mail : -sud-

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 2 571,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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