Chef-fe du groupe Infrastructures routières et aéronautiques

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

BRON CEDEX

Date limite de candidature

26/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef-fe du groupe Infrastructures routières et aéronautiques - Cat A+

Descriptif de l'employeur

La direction territoriale Occitanie du Cerema dont le siège est à Toulouse, intervient de façon privilégiée sur le territoire de la région Occitanie grâce à ses départements Territoires, Infrastructures et Risque, et son Agence de Montpellier. Elle s`appuie sur une mission AGAP et un secrétariat général commun avec la direction territoriale Sud-Ouest.

Le département infrastructures et risques est positionné sur les sujets relatifs aux infrastructures durables et la gestion des risques.

Le groupe Infrastructures Routières et Aéronautiques est une composante du laboratoire interrégional et intervient sur les thématiques chaussées routières et aéronautiques, terrassement et auscultations routières et aéronautiques tant sur les champs traditionnels d`activité que sur les champs de la recherche, de la méthodologie et de la normalisation.

Description du poste

Missions :

Le/la chef-fe du groupe Infrastructures routières et aéronautiques assure le pilotage stratégique, managérial et opérationnel d`un groupe d`agents spécialisés intervenant dans les domaines des chaussées routières et aéronautiques, des terrassements, des auscultations et de la gestion de patrimoine d`infrastructures.

Il/elle décline au sein du groupe la stratégie D1D2 Infrastructures en cohérence avec les orientations nationales du Cerema et celles de la direction territoriale Occitanie - accompagne les évolutions organisationnelles, techniques et méthodologiques des activités - conduit le changement et veille à l`appropriation des orientations stratégiques par les équipes.

Il/elle pilote l`activité du groupe : programmation, allocation des moyens, suivi des affaires, relations clients, pilotage technique et financier.

Il/elle veille au respect des règles d`hygiène, de sécurité et des conditions de travail, intègre les principes de l`ISST dans l`organisation des activités et garantit la sécurité des agents lors des interventions terrain.

Liaison hiérarchique :

Rattachement hiérarchique au chef du département infrastructures et risques

Management d`un groupe de 20 personnes.

Membre du codir Dter Occitanie

Conditions particulières d'exercice

- Temps de travail : selon règlement RITT du Cerema

- Télétravail (*) : possible max 1 j hebdomadaire

- Poste de travail : bureau seul, ordinateur et téléphone pro

- Déplacements : possible sur la région Occitanie ou au niveau national dans le cadre de réunions de réseaux professionnels.

Code poste : E

Code campagne : C-2026-C01-CATA

Descriptif du profil recherché

Savoir :

-  Génie civil et infrastructures de transport : chaussées, terrassements, auscultations routières et aéronautiques

-  Gestion de patrimoine d`infrastructures et ingénierie publique

-  Cadre de la commande publique et du pilotage contractuel

-  Organisation et fonctionnement d`un laboratoire technique

-  Enjeux d`adaptation des infrastructures au changement climatique

-  Principes de prévention des risques professionnels et règles ISST applicables aux interventions terrain

Savoir-faire :

-  Définir, décliner et piloter une stratégie d`activité

-  Manager une équipe pluridisciplinaire et organiser les moyens

-  Conduire le changement et accompagner l`évolution des pratiques professionnelles

-  Piloter des projets et des affaires complexes (technique, financier, contractuel)

-  Développer et entretenir des relations partenariales avec les maîtres d`ouvrage

-  Intégrer les exigences ISST dans l`organisation des activités et les décisions opérationnelles

-  Arbitrer les priorités dans un contexte de charge et d`enjeux multiples

Savoir-être :

-  Capacité à fédérer une équipe

-  Sens des responsabilités et de l`intérêt général

-  Capacité d`écoute, de dialogue et de négociation

-  Rigueur, fiabilité et sens de l`organisation

-  Capacité d`adaptation et gestion des situations complexes

-  Vigilance et exemplarité en matière de sécurité et de prévention des risques

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pascal SAUVAGNAC,

Directeur adjoint

Chef du département Infrastructures et risques

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail mentionnée ci-dessus + copie à la BAL

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

1     AV DU COLONEL ROCHE 31400 TOULOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 AV DU COLONEL ROCHE 31400 TOULOUSE

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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