Responsable Grands Comptes H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 18 sites de production.  

Référence

Date de prise de poste souhaitée

Janvier

Intitulé du poste

RESPONSABLE GRANDS COMPTES H/F

Description de l'offre

Le siège social du Groupe Bouvard situé à Ceyzériat (01) recherche un(e) Responsable Grands Comptes en CDI.  

Missions principales

Ce recrutement s'inscrit dans une démarche anticipée afin de préparer un futur départ à la retraite et assurer une continuité optimale dans la gestion des grands comptes.

Véritable « chef d'orchestre » de l'activité commerciale qui vous est confiée (GMS et Sous Traitance), vous animerez et coordonnerez la bonne mise en place de la stratégie commerciale avec une approche à 360° de votre relation client. Vous serez directement rattaché au Directeur Commercial.

Missions principales :  

Commercial : Etablissement, réalisation et suivi d'objectifs de CA par grands comptes dans le respect de la politique prise par la Direction.

Négociation : Dans le cadre des mandats qui vous sont confiés par la Direction, vous définirez la stratégie et conduirez le pilotage des négociations tarifaires avec vos clients

Marketing : Avec les services Category Management et Marketing, coordination des analyses et recommandations sur les marchés des biscuits et pâtisserie, afin de construire les revues de marché, les propositions de développement produits et structuration des gammes de produits aux grands comptes confiés.

Gestion de projet : Définir et assurer la bonne gestion selon les procédures, les échéances et engagements pris de tous les projets engagés sur ses comptes.

Reporting : sur les étapes de réalisation des différents objectifs et plans d'action auprès du Directeur Commercial, comptes rendus de visites etc.

Vous serez également en contact régulier avec les différentes usines de production afin de mieux appréhender les contraintes industrielles et répondre efficacement aux demandes des clients.

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Avantages

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, attentif à votre bien‑être et à votre développement professionnel. Parmi les avantages proposés :

• Crèche d'entreprise, pour faciliter l'organisation de votre vie familiale.

• Programme de sport en entreprise, pour prendre soin de votre santé au quotidien.

• Télétravail jusqu'à 50 jours par an, pour plus de flexibilité.

• Accords de participation et d'intéressement, afin de partager collectivement la performance de l'entreprise.

• Dispositif d'épargne salariale, pour vous accompagner dans vos projets d'avenir.

• Parcours de formation structuré sur 3 ans, pour garantir votre montée en compétences et votre intégration optimale.

• Accès facilité en transports : Bus (ligne 10 depuis Bourg‑en‑Bresse) ou voie verte pour les trajets à vélo

•  Des bureaux au calme, situés en zone rurale, au sein d'un site certifié LPO, propice au bien-être et à la concentration.

• Des postes de travail assis/debout, pour plus de confort au quotidien.

• Et… une délicieuse odeur de biscuit, qui accompagne agréablement vos journées

Critères candidat
Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Commerce ou ingénieur agroalimentaire
• Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans un poste similaire
• Vous parlez couramment l'anglais et avez déjà pratiqué la langue dans le cadre de précédente(s) expérience(s). Ce point est important car vous aurez régulièrement à échanger avec des interlocuteurs anglais.
• Des notions d'allemand seraient un véritable atout en complément de votre maîtrise de l'anglais.
•  Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit de synthèse
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de négociation

Diversité et inclusion : Conformément aux valeurs de notre entreprise, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à faire de la diversité une véritable force au sein de nos équipes. Le Groupe s'attache à reconnaître et à valoriser chaque individu, indépendamment de ses croyances, de son âge, de son genre, de son handicap, de sa parentalité, de son origine ethnique, de sa nationalité, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination.

Localisation du poste

France, Ceyzeriat (01)

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