CDI – Planificateur lot de programme H/F

Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du Département Planification Industrielle, débute idéalement en avril

1. Intégré à une équipe de pilotage du Lot de construction et entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la planification de la fabrication des sous-marins du contrat RNSC.

Vos principales missions :

• Structurer, organiser et piloter l'ensemble des plannings et rituels « Délais » garantissant l'atteinte des objectifs du Lot de Programme. Piloter et challenger le respect des objectifs calendaires.
• Construire / affiner les plannings du lot en s'appuyant étroitement sur l'industrialisation et la macro-nomenclature de référence (MNR), afin de coordonner la construction des plannings industriels détaillés dans les work-packages des niveaux inférieurs.
• Analyser les écarts, dérouler des scénarios et simulations et proposer des actions de réduction des écarts.
• Mener les actions de re-prévision des plannings de votre responsabilité.
• Reporter aux différents acteurs (Responsable de lot de programme, Planificateur Direction Programme, Directeur des opérations…) l'avancement et projeter les tendances prévisionnelles.
• Préparer les supports de communication et capitaliser pour le REX.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du

pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.

Profil
ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d'un parcours BAC+5 (diplômé d'Ingénieur ou Master) Génie Industriel ou Gestion de projet, avec une spécialisation Planification. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans. - Vos compétences : vous avez de solides compétences en planification, idéalement acquise dans l'industrie de construction des sous-marins. - Vous connaissez les outils de planification tels que MS Project ou Primavera. L'utilisation de OPTI est un atout. - Vous êtes capable d'instaurer un dialogue constructif et de créer du lien, aussi bien avec la production qu'avec les équipes de direction. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre capacité à prendre de la hauteur sur les sujets seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Date prévue de prise de fonction : 01/04/2026