Emplois actuels liés à Responsable Paie H/F - AulnaysousBois, Île-de-France - AGESTL

  • Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

    il y a 1 semaine

    Aulnay-sous-Bois, Île-de-France IFAC Temps plein 30 000 € - 60 000 € par an

    Rattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le(la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il(elle) prend en charge la gestion de l'ensemble des éléments de la paie (établissement des salaires et déclaration des charges sociales) et...

  • Gestionnaire de Paie en alternance F/H

    il y a 2 semaines

    Aulnay-sous-Bois, Île-de-France Walter Learning Temps plein 760 € - 1 801 € par an

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Adoma (93) H/F

    il y a 5 jours

    Clichy-sous-Bois, Île-de-France Responsable Insertion Sociale Temps plein

    Informations générales Organisme ADOMA Référence Domaine d'activités et famille de métierSocial - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H Intitulé de poste (modifiable)Responsable Insertion Sociale - Adoma (93) H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise En rejoignant Adoma, vous rejoignez un...

  • Responsable Paie

    il y a 5 jours

    Soisy-sous-Montmorency, Île-de-France BALT Group Temps plein

    Présentation de l'entreprise Notre objectif est de soigner patients en 2026.Notre histoireBalt est une entreprise pionnière en pleine croissance dans un domaine exceptionnel. Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux hauts de gamme. Nos produits sont utilisés par...

  • Responsable Paie

    il y a 6 jours

    Soisy-sous-Montmorency, Île-de-France Balt USA Temps plein

    Présentation de l'entrepriseNotre objectif est de soigner patients en 2026.Notre histoireBalt est une entreprise pionnière en pleine croissance dans un domaine exceptionnel. Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux hauts de gamme. Nos produits sont utilisés par des...

  • Responsable qualité H/F

    il y a 5 jours

    Aulnay-sous-Bois, Île-de-France ACI GROUP Temps plein

    À propos de l'entrepriseSi vous souhaitez intégrer notre groupe, vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ».ACI GROUPEACI jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire au travers de nos sites...

  • Vendeurs (f/h) - CDD 35h - Rosny

    il y a 2 semaines

    Rosny-sous-Bois, Île-de-France H&M Temps plein 20 000 € - 35 000 € par an

    Description du posteCDD 35H à pourvoir avec une disponibilité du 15 Décembre 2025 au 17 Janvier 2026.CE QUE VOUS FEREZEn tant que Vendeur chez H&M, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en...

  • Responsable d'atelier en menuiserie aluminium H/F

    il y a 1 semaine

    Aulnay-sous-Bois, Île-de-France etablissements g quivront Temps plein

    Notre société existe depuis 40 ans, nous avons acquis une grande expérience dans le domaine de la sécurisation des personnes et des bâtiments.Nous sommes spécialisés dans la conception, fabrication et pose d'ouvrages standards ou sur mesure en menuiseries alu/métal et en serrurerie/métallerie.Nos domaines d'intervention : le neuf et la rénovation...

  • Gestionnaire de Paie en alternance F/H

    il y a 2 semaines

    Rosny-sous-Bois, Île-de-France Walter Learning Temps plein 760 € - 1 801 € par an

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Gestionnaire de paie externalisé H/F

    il y a 4 jours

    Les Clayes-sous-Bois, Île-de-France Bureau Vallée Temps plein

    À propos du posteCe que vous ferez concrètement Gestion de la paie externalisée.En tant que Gestionnaire paie et ADP, vous serez le garant de la fiabilité et de la conformité du processus de paie pour l'ensemble de notre périmètre : 26 magasins répartis sur 15 filiales, ainsi que le siège, la holding et 2 filiales supplémentaires.Vous assurerez la...

Responsable Paie H/F

il y a 2 semaines

AulnaysousBois, Île-de-France AGESTL Temps plein 40 000 € - 60 000 € par an

L'Association LA VOIX DU DEVENIR recherche :

Un ou une Responsable de Paie, placé (e) sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière

Vous aurez pour missions principales :

· Encadrer une équipe de 3 gestionnaires de paie et piloter le processus de la saisie des éléments jusqu'à la validation par les Directeurs de Pôle

· Prendre en compte les taux de cotisation adaptés

· Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligation légales.

Saisir des éléments fixes et variables de paie en lien avec les Directeurs

· Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, intéressement, accident ou maladie,…)

· Décompter les absences (congés payés, maladie, …)

· Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires

Gestion des charges sociales

· Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

· Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales

· Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle

· Former les gestionnaires de paie afin de répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

· Faire appliquer le prélèvement à la source (PAS) sur les revenus des salariés.

Conseil et contrôle

· Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés.

  • Superviser les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…)
  • Répondre aux questions juridiques des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements…).

· Mettre en place et suivre l'évolution de logiciels de gestion de la paie.

· Proposer un plan de formation et programmer « la montée en compétences » des équipes utilisatrices des logiciels de paie en lien avec la direction de la formation et/ou la direction informatique.

· Réalisation de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution, ainsi que d'études et de mesures d'indicateurs (pyramide des âges, statistiques prévisionnelles sur les entrées et sorties de personnel...).

Profil Recherché :

Formation :

· Bac+4 à Bac+5 en comptabilité ou Droit Social et administration des outils de paie

Expérience :

· Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Compétences Techniques :

· Maîtrise des logiciels de paie (CEGI et EURECIA)

· Bonne connaissance du droit du travail et des réglementations sociales.

· Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de temps, autres).

Compétences Comportementales (Savoir-être):

· Capacité d'encadrement et de pilotage

· Rigueur et précision dans la gestion des paies

· Respect strict de la confidentialité des informations et de l'autorité hiérarchique

· Bonnes capacités de communication écrite et orale.

· Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les autres fonctions supports du siège

· Capacité d'adaptation et de gestion des priorités.

· Proactivité et esprit d'initiative

· Capacité à travailler dans des délais contraints

Salaire Brut = CCNT du 15 mars 1966 = 45 000€/an

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel