Emplois actuels liés à Responsable Paie et Administration du personnel - LambreslezDouai, Hauts-de-France - AESC

  • Assistant communication H/F

    il y a 1 semaine

    Douai, Hauts-de-France Maisons et Cités Temps plein

    Qui sommes-nous ? ************************************Maisons & Cités, premier acteur de l'habitat social dans les Hauts-de-France offre des solutions d'habitat accessibles à tous. Avec un parc de logements, nous concevons, développons et gérons des espaces de vie qui répondent aux besoins de chacun.Rejoignez les 800 collaborateurs engagés de...

  • Enseignant Apa H/F

    il y a 1 semaine

    Douai, Hauts-de-France Groupe Sos Temps plein

    Informations générales Structure concernée Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.Parce que...

  • Enseignant Apa H/F

    il y a 1 semaine

    Douai, Hauts-de-France Groupe Sos Temps plein

    Informations générales Structure concernée Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.Parce que...

  • CDI Chargé(e) d'affaires

    il y a 2 jours

    Hallennes-lez-Haubourdin, Hauts-de-France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTE Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires spécialisé (e) dans l'enveloppe du bâtiment dédié(e) aux travaux d'entretien et de maintenance, pour rejoindre les équipes de notre filiale Face Hauts-de-France. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et votre expertise dans un environnement stimulant et...

  • Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    il y a 1 semaine

    Douai, France FED Human Temps plein

    Gestionnaire Paie et Administration du PersonnelIntroduction Vous êtes gestionnaire paie et vous recherchez une nouvelle opportunité dans une entreprise bien implanté sur le secteur du douaisis ? Vous êtes au bon endroit. Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en...

  • Responsable Paie et Administration du Personnel — Expert RH

    Il y a 21 minutes

    Douai, France AESC France Temps plein

    Une entreprise de technologie en pleine croissance recherche un Responsable Paie et Administration du personnel. Vous superviserez le processus de paie pour 900 salariés et gérerez l'administration des RH dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience, une formation en Ressources Humaines ou Droit social, ainsi...

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Douai, France FLORALYS Temps plein

    **Floralys Domicile** **Responsable Paie (CDD de remplacement)** **Siège social - 62 rue Saint Sulpice, 59500 Douai** **CDD d’octobre 2025 à fin juin 2026** **Statut : Cadre - Forfait jours** **À propos de nous** Floralys Domicile est un acteur reconnu du secteur de l’aide à domicile. Nos équipes accompagnent chaque jour des personnes fragiles...

  • Responsable Paie

    Il y a 6 minutes

    Castelnau-le-Lez, France France Travail Temps plein

    Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Responsable du pôle social pour gérer la paie et l'administration du personnel. Le candidat retenu sera responsable de la production des bulletins de paie ainsi que de la rédaction des contrats et du conseil social aux clients. Une expérience de 5 ans en gestion de paie et une maîtrise de...

  • Responsable du pôle social

    Il y a 18 minutes

    Castelnau-le-Lez, France France Travail Temps plein

    Offre n° 202KNDPResponsable du pôle social - Paie & Administration du personnel (H/F) Missions principales: Gestion complète de la paie : Production autonome des bulletins de paie (multi-conventions, multi-clients), Paramétrage et contrôle des dossiers clients sous Silae, Gestion des variables de paie, absences, arrêts maladie, IJSS, congés,...

  • Technicien RH Paie

    il y a 5 jours

    Saint-André-lez-Lille, France Mgen Temps plein

    Gestion administrative du personnel Gérer les déclarations sociales nominatives évènementielles arrêt de travail, ainsi que le remboursement des IJSS par les différentes caisses Participer aux activités d'administration du personnel permettant de mettre à jour les dossiers du personnel dans les divers outils de son périmètre Fiabiliser et assurer...

  • Technicien RH Paie

    il y a 6 jours

    Saint-André-lez-Lille, France MGEN Temps plein

    Gestion administrative du personnel Gérer les déclarations sociales nominatives évènementielles arrêt de travail, ainsi que le remboursement des IJSS par les différentes caisses Participer aux activités d'administration du personnel permettant de mettre à jour les dossiers du personnel dans les divers outils de son périmètre Fiabiliser et assurer...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 semaines

    Douai, France Maisons et Cités Temps plein

    **Intitulé de l'offre**: Gestionnaire paie H/F **Type de contrat**: CDI **Vos missions et responsabilités**: Rattaché(e) au Responsable Paie SIRH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille dédié de collaborateurs. Véritable référent(e) paie, vous intervenez sur l'ensemble du processus, de la collecte des données...

  • Gestionnaire de paie H/F

    Il y a 5 minutes

    Douai, France Winsearch Temps plein

    Description du posteEn lien direct avec la responsable du pôle social, vous intervenez sur les missions suivantes : Gestion de la paie : collecte des données, établissement des bulletins de salaire. Déclarations sociales et fiscales : déclaration de charges sociales mensuelles et trimestrielles. Administration du personnel de l'entrée à la sortie du...

  • Responsable administratif du personnel

    il y a 3 semaines

    Castelnau-le-Lez, France GET CARRIERES Temps plein

    Entreprise :Get Carrières intérim & recrutement recherche pour une société sur Castelnau-Le-Lez, un(e) chargé(e) des ressources humaines pour assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, tout en participant activement à la mise en oeuvre de la politique RH.Garantir la fiabilité des données sociales, la conformité...

Responsable Paie et Administration du personnel

il y a 1 heure

LambreslezDouai, Hauts-de-France AESC Temps plein
General information

Job Title

Responsable Paie et Administration du personnel

Ref #

Employment Type

Permanent

Department

Human Resources

Position level

Manager

Date

Thursday, December 4, 2025

AESC Office Location

Douai, Hauts-de-France, France

Description & Requirements

Job Description

AESC (Automotive Energy Supply Corporation) est un acteur mondial spécialisé dans la conception et la fabrication de batteries lithium-ion pour véhicules électriques. Fort de plus de 1 décénnie d'expertise, AESC développe des solutions innovantes et durables pour accompagner la transition vers une mobilité plus propre.

Implantée en France à Lambres-lez-Douai, AESC contribue activement au développement industriel local avec la construction d'une gigafactory de dernière génération. Ce site de production à grande échelle vise à fournir des batteries haute performance aux principaux constructeurs automobiles, tout en intégrant des procédés respectueux de l'environnement.

L'entreprise mise sur l'innovation, la performance et la durabilité pour répondre aux exigences du marché tout en réduisant son empreinte carbone.

Description des activités significatives de l'emploi :

Mission Principale

Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans une entreprise en croissance (900 salariés) sur 2 établissements, en garantissant la conformité légale, la fiabilité des données et le développement de processus et systèmes RH adaptés à la structuration de l'organisation.

Responsabilités clés

  • Gestion de la paie
  • Superviser et contrôler l'ensemble du processus de paie (mensuelle, primes, variables).
  • Garantir la conformité avec la législation sociale et fiscale.
  • Assurer la relation avec les organismes sociaux et fiscaux.
  • Management d'une équipe de 2 personnes
  • Administration du personnel
  • Gérer les contrats de travail, avenants, dossiers du personnel.
  • Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements administratifs.
  • Veiller à la bonne tenue des dossiers et à la mise à jour des données RH.
  • Structuration des systèmes et processus
  • Participer à l'amélioration continue du système de paie (ADP)
  • Optimiser les procédures internes pour fiabiliser et fluidifier la gestion administrative.
  • Communiquer avec les managers et les employées pour les sensibiliser à la gestion des pointages
  • Définir des indicateurs de suivi et reporting RH.
  • Support et conseil
  • Être l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs pour les questions liées à la paie et l'administration.
  • Conseiller la direction sur les évolutions légales et réglementaires.
  • Accompagner la direction dans les négociations NAO
  • Accompagner le développement de l'entreprise en anticipant les besoins liés à l'augmentation des effectifs.

Ce poste rattaché à la Directrice des Ressources Humaines dans un contexte de déploiement d'un site industriel d'ampleur dans les hauts de France.

Qualifications

Profil recherché :

Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Comptabilité.

Expérience confirmée (10 et plus) en paie et administration du personnel, idéalement dans un contexte de croissance rapide.

Maîtrise des outils de paie (ADP) et des SIRH (Success Factor), expérience en déploiement ou optimisation appréciée

Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale française.

Rigueur, sens de l'organisation, capacité à structurer et à accompagner le changement.

Qualités relationnelles et pédagogiques pour interagir avec différents interlocuteurs.

Anglais professionnel.

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