Responsable maintenance

Détail du poste

Contexte :

Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle, notre client - grand groupe industriel français multi-sites - confie le recrutement d'un(e) Responsable Maintenance, garant(e) de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité d'un parc machines conséquent et technologiquement varié.

Rattaché(e) à la direction de la Business Unit ou à la maintenance site, vous jouez un rôle clé au cœur de la performance industrielle et de la stratégie d'investissement.

Finalité du poste :

Vous êtes responsable de la fiabilité, de la disponibilité et de l'amélioration continue des équipements de votre périmètre.

À ce titre, vous définissez, pilotez et déployez la politique de maintenance de votre secteur en intégrant les enjeux de sécurité, coûts, qualité et performance industrielle.

Vos principales responsabilités :

• Pilotage de la maintenance & performance industrielle

• Garantir la réalisation optimale des actions de maintenance préventive, corrective, curative et d'amélioration, dans le respect des contraintes sécurité, coûts et production

• Définir et déployer la politique de maintenance du secteur (opérationnelle et méthodes)

• Construire et piloter la feuille de route maintenance afin d'améliorer durablement les indicateurs de performance (disponibilité, fiabilité, coûts)

• Être responsable maintenance d'un parc machines important, intégrant des technologies variées

Management & organisation :

• Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes maintenance :
• Responsables techniques d'équipement
• Techniciens de maintenance et/ou superviseurs
• Selon le périmètre : superviseurs maintenance, responsable méthodes maintenance, coordinateur maintenance
• Organiser l'activité, conduire les entretiens, gérer les compétences, le recrutement et les plans de succession
• Fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité, performance et amélioration continue

Sécurité, conformité & standards :

• Garantir la mise en oeuvre et le respect des standards et directives ESSE (Environnement, Santé, Sécurité, Énergie)
• Assurer la conformité réglementaire des machines et le respect des obligations légales
• Être un acteur majeur de la sûreté industrielle sur votre périmètre

Investissements & gestion budgétaire :

• Définir et piloter le plan d'investissements à 5 ans selon les principes de la gestion des actifs

• Construire, suivre et maîtriser les budgets maintenance OPEX et CAPEX

Piloter des projets d'investissements stratégiques :

• En direct (pilotage maintenance)
• En maîtrise d'ouvrage maintenance pour les projets transverses
• Appliquer les méthodes de gestion de projet (planning, coûts, risques, coordination)

Relations & environnement de travail

En interne :

• Rattachement hiérarchique au/à la Responsable d'UAP ou au/à la Responsable Maintenance Site
• Membre du COPIL Maintenance
• Collaboration étroite avec les équipes :
• Production, Process, Qualité, RH, ESSE, Supply Chain, Finance, Achats

En externe :

• Interface avec les entreprises extérieures intervenantes (EEI) et leurs chargés d'affaires
• Participation aux réseaux maintenance Europe
• Interlocuteur(trice) privilégié(e) des assureurs et auditeurs

Profil :

• 7 à 10 ans minimum sur un poste similaire

Savoirs (connaissances techniques & méthodologiques) :

• Solide culture technique pluridisciplinaire : mécanique, hydraulique, électricité, automatisme, pneumatique
• Maîtrise des méthodes de maintenance et de la documentation technique machines
• Connaissance des habilitations et contrôles réglementaires
• Compétences en gestion de projet
• Anglais professionnel écrit et oral
• Statut ou capacité à devenir Responsable Qualifié(e) (selon référentiel groupe)

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils informatiques : Office, SAP, GMAO, Power BI
• Management d'équipes techniques
• Gestion de situations de crise technique
• Animation de réunions et de groupes de travail pluridisciplinaires
• Utilisation des méthodes de résolution de problèmes
• Gestion de contrats fournisseurs et de budgets

Savoir-être :

• Leadership et exemplarité en matière de sécurité
• Forte capacité managériale et sens du collectif
• Disponibilité, réactivité et sens des priorités
• Capacité à fédérer, structurer et faire progresser les équipes