Attaché de Conservation du patrimoine H/F

Attaché de Conservation du patrimoine (H/F)

Titulaire ou contractuel (CDD) - Poste à temsp complet - Catégorie A - À pourvoir à partir de janvier 2026

Contexte :

Deuxième ville du Département de l'Hérault, la Ville de Béziers est une commune dynamique de plus de habitants bénéficiant d'un fort potentiel touristique grâce à son climat agréable, la proximité du littoral, la richesse de son patrimoine et une identité culturelle affirmée.

Afin d'accroître la place et le rôle de ses musées, la Ville de Béziers s'est engagée dans un ambitieux programme de réhabilitation de l'ancien Palais épiscopal, classé monument historique dans son intégralité depuis 2014, en vue d'y créer son Musée d'Art et d'Histoire.

Au cours des six prochaines années, les Musées de Béziers connaîtront une transformation et un développement majeurs, marqués par deux projets structurants : la création de réserves externalisées à l'horizon 2029 et l'aménagement du Palais épiscopal en musée d'Art et d'Histoire dont l'ouverture est prévue en 2031. Idéalement situé au cœur du centre historique, attenant à la cathédrale Saint-Nazaire, monument emblématique de la ville, et surplombant la vallée de l'Orb, le futur musée regroupera l'ensemble des collections des trois musées de France biterrois (le Muséum d'histoire naturelle, le musée du Biterrois et le musée des Beaux-Arts).

Ces deux grands projets nécessitent un travail de fond sur les collections (récolement, dépoussiérage, conditionnement, restauration, recherche) ainsi qu'une planification et une organisation logistique de grande ampleur avant leur transfert.

Pour accompagner ce projet ambitieux, la ville de Béziers, labellisée ville d'Art et d'Histoire, recrute un Attaché de conservation du patrimoine (catégorie A) pour compléter l'équipe scientifique. Le futur collaborateur participera activement à la gestion, l'organisation et la valorisation des collections : mettre en œuvre l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre, et valoriser ce patrimoine muséal.

Sous l'autorité de la Directrice adjointe des Musées, il sera intégré au bureau scientifique et technique du service des musées.

Envie de relever un défi ambitieux et stimulant dans un lieu patrimonial d'exception ? Rejoigniez une équipe dynamique et engagée, écrivez une nouvelle page de l'histoire culturelle de Béziers.

Votre rôle à la ville de Béziers :

Mission 1 : Enrichissement et gestion des collections et des fonds

• Concevoir et piloter une politique d'enrichissement des fonds en lien avec le projet scientifique et culturel,
• Négocier et formaliser sur le plan juridique les acquisitions,
• Définir une politique de classement et de description des fonds,
• Superviser l'inventaire et la tenue des registres liés aux mouvements des fonds,
• Superviser le récolement réglementaire des fonds et des collections.

Mission 2 : Organisation de la conservation préventive et curative

• Établir des bilans sanitaires et climatiques,
• Coordonner le programme de restauration dans sa globalité (définition des besoins, dossiers et commission DRAC, etc.),
• Élaborer des plans d'urgence et de sauvegarde et veiller à leur mise en œuvre et à leur actualisation,
• Adapter les techniques et procédures de conservation aux différents supports,
• Planifier les besoins en capacité de stockage et de conservation,
• Superviser les conditions techniques, juridiques, administratives, financières de mouvement des collections et des fonds,
• Collaborer à la mise en œuvre de marchés subséquents et suivi dans le cadre de l'accord-cadre de restauration.

Mission 3 : Programmation culturelle et valorisation des collections et des fonds

• Définir une politique d'édition et de diffusion des ressources et de la connaissance,
• Développer un réseau partenarial avec l'ensemble des acteurs concernés,
• Participer à la mise en place d'expositions temporaires dans et hors les murs,

Mission 4 : Veille et recherche scientifiques et techniques sur le champ patrimonial

• Organiser les conditions d'une veille scientifique et technique sur le champ patrimonial,
• Suivre l'évolution du marché de l'art, des antiquités et des documents anciens,
• Conduire ou participer à des expertises au titre de l'établissement,
• Mener des recherches sur les fonds et les collections,
• Intervenir lors de colloques et de conférences,
• Publier des résultats de recherche,
• Encadrer, capitaliser et valoriser des travaux scientifiques,
• Concevoir et conduire des formations,
• Développer des partenariats scientifiques et techniques.

Mission 5 : Management

• Encadrer l'équipe scientifique (4 agents).

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Comment on vous imagine :

Diplômes souhaités

Études supérieures en conservation, patrimoine, gestion des collections, Bac+5 :

• Master II conservation / Patrimoine/ Gestion des collections

Expériences professionnelles

• Avoir une expérience significative sur un poste similaire
• Avoir mené des missions complètes en chantier des collections, récolement, reconditionnement d'œuvres, tenue d'une base de données de type Webmuséo,
• Avoir rédigé des notices d'œuvres
• Avoir procédé à l'accrochage de parcours muséographiques
• Avoir si possible un réseau de professionnels
• Maîtriser l'outil informatique
• Expérience d'encadrement d'agents
• Assurer des missions d'expertise scientifique et de recherche sur les fonds

Compétences

• Maîtrise du code du patrimoine
• Connaissances approfondies dans les règles de conservation préventive, les modes de conditionnement et de rangement,
• Connaissances approfondies en Archéologie, Sciences Naturelles, Histoire de l'Art, Ethnographie, Ethnologie
• Connaissances en régie des collections

• Environnement professionnel : acteurs, institutions, dispositifs

• Evaluation de l'intérêt documentaire, scientifique ou historique ainsi que la valeur, la fiabilité, et l'état d'un document et d'une œuvre.

• Connaissances approfondies dans l'utilisation de la base de données Webmuséo
• Pratique des outils bureautiques standards

Profil

• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Qualité rédactionnelle
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Autonomie, réactivité
• Disponibilité
• Créativité, initiative, force de proposition

Permis B : Obligatoire

Contraintes particulières : Pics d'activité liés à l'organisation de nouvelles expositions (mouvements d'oeuvre)

Ce que l'on vous propose :

• Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service des Musées.
• 13ème mois
• Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
• Titres restaurants
• Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS) : prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...

Plus d'infos ? Contacter Mme TROUVE Stéphanie, Directrice des Musées – Tél. :

Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 9 décembre 2025

• Participation au transport
• Primes
• 13ème mois
• Titre restaurant
• RTT
• Complémentaire santé
• Prévoyance

• Périodes de travail de 8 heures
• Travail en journée
• Autre