Responsable de site itinérant IDF F/H

Contrat à durée indéterminée

Saint-Denis, Seine-Saint-Denis

Exploitation maintenance

Énergie Systèmes

JR2026-8

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Conduire, gérer et œuvrer à la maintenance préventive et corrective en matière de CVC multitechnique du site
• Manager 2-3 techniciens
• Suivre et piloter les sous-traitants
• Chiffrer les travaux associés à la maintenance sur site
• Rédiger des reportings RMA/RME, la GMAO
• Participer aux réunions clients
• Suivre les certifications, le budget

Votre profil

• Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC
• Vous avez minimum 5 ans d'expérience en management et maintenance CVC et multi technique
• Vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e).

Vos avantages :

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies
• Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé
• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé
• Remboursement pass NAVIGO à 100% sous présentation d'un justificatif d'abonnement
• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires
• Participation et intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Mutuelle PRO BTP
• APAS
• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

• EspritDeFamille
  
• Together
  
• TousDifférents
  
• BasCarbone
  

VOS BÉNÉFICES

Un environnement de travail bienveillant.

Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.

Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.

La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.

Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.

Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.

Un grand groupe à taille humaine.