Senior Product Owner – H/F

Chez EasyVista, nous accordons une grande importance au bien-être de tous nos collaborateurs.

C'est pourquoi nous sommes fiers d'avoir obtenu la certification Great Place To Work pour

Vous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciels français en pleine croissance qui place le développement et la réussite de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie ?

Leader du marché de l'ITSM, EasyVista a récemment renforcé et élargi son offre logicielle en acquérant trois entreprises technologiques spécialisées dans ce domaine.

Dans un contexte de croissance soutenue, nous investissons dans le développement de nos collaborateurs afin de soutenir nos ambitions stratégiques.

Nous plaçons les personnes au cœur de notre culture d'entreprise, convaincus que la performance collective repose sur l'expertise, l'engagement et l'épanouissement individuel.

En rejoignant nos équipes, vous intégrerez un environnement stimulant et motivant, alimenté par l'intelligence collective, la diversité des compétences et une ambition commune de grandir ensemble.

Si vous aimez les défis et la culture collaborative, n'hésitez pas, rejoignez-nous

Description du poste

EasyVista recherche
un(e) Senior Product Owner
pour piloter l'évolution de deux solutions stratégiques de notre portefeuille :
EV Reach
(Support à distance & Gestion des terminaux) et
EV Discovery
(Découverte automatique & Cartographie des dépendances).

Vous serez au carrefour de la technologie, des clients et de l'exécution produit — en veillant à ce que nos équipes de développement livrent des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, en phase avec les besoins métier et la vision produit.

Ce poste est
hybride
, basé à
Noisy-le-Grand (France)
, avec une collaboration régulière sur site et des échanges directs avec les parties prenantes, les clients et les équipes transverses.

Principales responsabilités

• Gérer le Product Backlog : Définir, prioriser et affiner en continu le backlog en fonction des priorités business, de la faisabilité technique et des besoins clients.
• Transformer la vision en actions concrètes : Décliner les objectifs de la roadmap en user stories claires et actionnables, avec des critères d'acceptation précis, en assurant leur alignement avec les attentes du marché et des utilisateurs.
• Collaborer avec les équipes de développement : Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie, QA et UX pour animer les sprints, clarifier les besoins et lever les obstacles dans un environnement Agile dynamique.
• Piloter l'exécution Agile : Animer les cérémonies Scrum : planification des sprints, affinement du backlog, revues, etc. Promouvoir une culture de développement itératif et axé sur la valeur.
• Interagir avec les clients et les parties prenantes : Être un point de contact de confiance pour les clients et les équipes internes (Sales, Support, Marketing) : recueillir les retours, organiser des démonstrations, et ajuster les priorités en conséquence.
• Garantir la qualité produit : Valider que les fonctionnalités livrées répondent aux attentes fonctionnelles et aux objectifs métier avant leur mise en production.

Qualifications

Connaissances techniques & métier (EV Reach & EV Discovery)

• Solide compréhension des technologies d'assistance à distance, de la gestion des terminaux et des opérations des services informatiques.
• Familiarité avec les protocoles réseau, le scan de ports, la découverte avec ou sans agent, ainsi que la cartographie des dépendances.
• Connaissance des sondes de découverte, des protocoles SNMP/WMI/SSH, de la gestion des pare-feux et des identifiants, ainsi que des processus de normalisation et de rapprochement des données.
• Bonne connaissance des composants de l'infrastructure IT (serveurs, postes de travail, objets connectés, appareils mobiles).
• Un plus : compréhension des techniques de détection d'anomalies basées sur des séries temporelles, de l'IA/ML appliquée à la supervision, ou de la corrélation d'événements.

Profil recherché

• 5 ans d'expérience ou plus en tant que Product Owner, Business Analyst ou dans un rôle similaire.
• Expérience des plateformes SaaS, des infrastructures hybrides, et/ou des environnements IT d'entreprise.
• Habitude de gérer plusieurs produits en parallèle, avec d'excellentes compétences en organisation et en gestion des priorités.
• Solide culture de gestion de projet : capacité à structurer la livraison, maîtriser le périmètre et assurer une communication fluide entre les équipes.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral exigée.
• Excellentes compétences en communication et relationnel — à l'aise pour présenter à des clients, intervenir dans des discussions stratégiques avec la direction, y compris dans des situations complexes ou de crise, avec un haut niveau de professionnalisme.
• Expérience confirmée de travail avec des équipes de développement en Agile/Scrum.

Atouts supplémentaires

• Expérience préalable dans les solutions ITSM, ITOM ou Support à distance.
• Connaissance des pratiques modernes DevOps et des pipelines de livraison continue.
• Connaissance des enjeux de cybersécurité ou des cadres de conformité (ISO 27001, RGPD).

Informations complémentaires

Processus de recrutement

• Premier entretien avec notre Responsable Talent Acquisition
• Second entretien avec le Chief Product Officer et le Manager d'équipe
• Vérification des références

Rejoindre EasyVista, c'est
Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par EasyVista
 Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine)
Une carte SWILE prise en charge à 60% par EasyVista
Un plan d'épargne entreprise
Un plan d'épargne retraite
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