Emplois actuels liés à Gestionnaire Clientèle Copropriété Neuf F/H - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - Foncia

  • Comptable Copropriété H/F

    il y a 1 semaine

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France TAM Recrutement Temps plein

    TAM est spécialis dans le conseil et le recrutement. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'opportunités adaptées à vos compétences, à vos ambitions et à vos valeurs. Comptable Copropriété H/F – Lyon 3ème CDI – 35h – Statut cadre – jusqu'à 43 K€ – Logiciel ICS Vous êtes Comptable Copropriété et vous recherchez un poste stable...

  • Comptable Copropriété H/F

    il y a 1 semaine

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France TAM Recrutement Temps plein

    TAM est spécialisé dans le conseil et le recrutement. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'opportunités adaptées à vos compétences, à vos ambitions et à vos valeurs. Comptable Copropriété H/F – Lyon 3ème CDI – 35h – Statut cadre – jusqu'à 43 K€ – Logiciel ICS Vous êtes Comptable Copropriété et vous recherchez un poste...

  • CDI - Gestionnaire de Copropriétés (Lyon)

    il y a 2 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Matera Temps plein

    Description de l'offre d'emploi Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent, humain et efficace.En tant que Gestionnaire de copropriété, tu rejoins notre équipe Matera Local et nous accompagnes sur la croissance et le développement de cette offre, en assurant la satisfaction et la fidélisation des...

  • Comptable Syndic Copropriété H/F

    il y a 3 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France TAM Recrutement Temps plein

    TAM est spécialisé dans le conseil et le recrutement. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'opportunités adaptées à vos compétences, à vos ambitions et à vos valeurs. Comptable Copropriété – Lyon 6ᵉ Spoiler : ici, tu fais ton job dans de bonnes conditions (et ça change tout) Soyons honnêtes deux minutes. Si tu es Comptable...

  • Comptable copropriétés H/F

    il y a 3 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France QR Lyon Tertiaire Temps plein

    Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Comptable Copropriétés.Tenue de la comptabilité des copropriétés Appels de fonds et suivi des encaissementsRèglement des fournisseurs et rapprochements bancairesPréparation et suivi des budgets prévisionnelsÉtablissement des comptes annuels et arrêtés comptablesSuivi des impayés et...

  • Assistant(e) Syndic de Copropriété H/F

    il y a 3 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France TAM Recrutement Temps plein

    TAM est spécialisé dans le conseil et le recrutement. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'opportunités adaptées à vos compétences, à vos ambitions et à vos valeurs. Assistant(e) Syndic – Lyon 6ᵉ Un poste clé. Une vraie reconnaissance. De vraies conditions. Soyons clairs dès le départ : ici, le rôle d'Assistant(e) Syndic n'est pas...

  • Assistant Copropriété H/F

    il y a 3 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France EVORIEL Temps plein

    Description de l'entreprise Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d'un million de clients.Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent...

  • Comptable Syndic Copropriété H/F

    il y a 3 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France TAM Recrutement Temps plein

    Concrètement, ton quotidien69 immeubles / 2 000 lots Oui, c'est un vrai portefeuille. Non, ce n'est pas l'usine.Tu gères la compta copropriété de A à ZTu travailles en binôme avec un gestionnaire accessible et structuréLes dossiers sont propres, suivis, et les process existent (vraiment) Résultat : tu travaillesavec ta tête, pas dans l'urgence...

  • Assistant copropriétés H/F

    il y a 3 semaines

    Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France OXIA Temps plein

    OXIA RECRUTE : REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE HUMAINE, STIMULANTE ET PASSIONNEE Pourquoi nous rejoindre ? Prime de 13ème mois Télétravail possible Mutuelle attractive Événements et moments de convivialité Remboursement à 50% des abonnements aux transports en commun Et bien d'autres encore à découvrir Vous êtes à la recherche d'un environnement de...

  • Assistant(e) de copropriétés

    il y a 3 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France PROCIVIS Temps plein

    IMMO DE FRANCE RHONE ALPES est bien plus qu'une simple agence immobilière. C'est un acteur du marché immobilier local, reconnu pour son expertise, son dynamisme et son engagement auprès de ses clients. En intégrant nos équipes, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au cœur de nos...

Gestionnaire Clientèle Copropriété Neuf F/H

il y a 2 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Foncia Temps plein

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Gestionnaire Clientèle Copropriété (F/H) sur un portefeuille d'immeubles neuf

Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, au sein d'une équipe spécialisée et d'un patrimoine de copropriétés neuves, vous assurez la gestion spécifique d'immeubles neufs sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.

Vous êtes l' privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.

Vous intervenez depuis la phase amont en lien avec le promoteur et Foncia Immo Neuf, jusqu'à la fin du 1er mandat, en passant par la construction d'un premier budget, l'accueil de nouveaux copropriétaires, la gestion des réceptions, les SAV promoteur et la mise en jeu des garanties.

Ce que nous offrons :

  • L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
  • Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
  • Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

  • Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
  • Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
  • Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
  • Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.

Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.

Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.

Vous aujourd'hui :

  • Vous disposez idéalement d'une expérience en copropriété ou issu.e d'une formation en lien avec le poste. Nous sommes également ouverts aux profils venant de la promotion immobilière.
  • Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
  • Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :

  1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

  2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

  3. Et… c'est terminé si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.