Gestionnaire du personnel multisites

Envie de prendre la route vers une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous. Au sein de notre Société spécialisée dans le transport routier et accompagné par une équipe dynamique, vous serez l'interlocuteur privilégié des responsables. Votre professionnalisme et votre connaissance de la profession seront des atouts essentiels à notre Société.

*Qui sommes-nous ?

Créé en 2018, la HENOCQUE HOLDING est la Société support du GROUPE HENOCQUE, spécialisé dans le transport frigorifique de marchandises entre le Nord et le Sud-Ouest de la France.

Le groupe est composé de plusieurs structures : TRANSPORTS ACEH, située à BAPAUME et BORDEAUX et créée en 2009, MAURY PRIMEURS, créée en 1976 et la STAM, créée en 2008, tous deux situés dans le Sud-Ouest.

L'activité consiste en la ramasse et la livraison de produits industriels et de primeurs, dans tous l'Ouest de la France.

* Descriptif de l'offre

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons notre nouveau/nouvelle gestionnaire du personnel multisites.

Accompagné d'un assistant (alternant en 3ème année), vous vous positionnerez en véritable « Business partner » tout en veillant à ce que les processus soient suivis de manière efficace et cohérente.

Vos missions seront les suivantes :

· Administration du personnel :

• Embauche : réalisation des contrats de travail, réalisation de la DPAE, préparation du dossier salarié, accueil du nouveau collaborateur
• Vie du collaborateur : adhésion mutuelle, visite médicale, procédure disciplinaire
• Sortie : préparation de documents de sortie, rédaction des ruptures période d'essai

· Gestion des paies : collecte, traitement et préparation des éléments de paie – dans l'idéal, si les connaissances, préparation des bulletins de paie (logiciel SILAE) et des DSN

· Gestion du quotidien : rédaction des notes de service, suivi des adhésions mutuelles, mise à jour et rédaction des documents obligatoires (DUE mutuelle, DUERP, règlement intérieur, registre du personnel, …), préparation des entretiens professionnels

· Recrutement : Participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification téléphonique, entretiens physiques, suivi et traitement des candidatures)

· Formation : Suivre les dates de formations obligatoires du personnel roulant (FCOS), inscription aux formations, demande de financement OPCO, suivi des dossiers de formation

Vous ne savez pas tout faire ? Aucun souci, les process sont déjà en place et vous serez accompagné(e) sur ce poste.

Notre seul impératif ? Une envie d'apprendre et de la motivation.

* Profil recherché

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou Paie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste généraliste.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez un sens de l'organisation et de la confidentialité avéré.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles et votre esprit d'équipe.

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel niveau intermédiaire). Une connaissance du logiciel SILAE et une base de connaissance en droit du travail seraient des atouts de charme à votre candidature.

* Informations complémentaires

• Poste à pourvoir au 16 Février 2026
• CDI
• Temps complet 39h (du lundi au vendredi)
• Convention collective des transports routiers
• Rémunération à négocier selon profil et expérience, mutuelle d'entreprise
• Une journée de télétravail par semaine après période d'essai
• Déplacement occasionnel

Si vous aimez le contact et le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 28 500,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel