Formateur/Formatrice Freelance en MANAGEMENT

À propos d'Eureka

Eureka est un organisme de formation reconnu dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la logistique et de la prévention des risques. Nous développons des parcours techniques, réglementaires et comportementaux destinés aux professionnels de terrain ainsi qu'aux entreprises souhaitant renforcer leurs compétences managériales, la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail.

Dans le cadre du développement de nos formations comportementales, nous recherchons un(e) formateur / formatrice indépendant(e) expert(e) en Management pour animer une session.

Lors de notre collaboration, une courte formation introductive sur l'activité d'Eureka et sur la prestation vous sera proposée afin de répondre au mieux au besoin de la mission.

Description du poste

Intitulé du poste : Formateur / Formatrice Freelance – Management

Type d'intervention : Animation d'une formation professionnelle (théorie + mises en situation)

Public : Managers, chefs d'équipe, responsables de service, salariés en prise de fonction managériale

Taille du groupe : 4 à 12 stagiaires

Dates : Au plus vite

Durée : 3 jours

Lieu : TOULON (83)

Rémunération : Entre 250 € et 350 € par jour (7h effectives par jour)

Vous animerez une formation alternant apports théoriques, ateliers participatifs, études de cas et mises en situation, visant à renforcer les compétences essentielles des managers.

Objectifs de la formation

Les apprenants devront être capables de :

• Comprendre leur rôle et leurs responsabilités en tant que manager.
• Adopter les fondamentaux du management opérationnel et relationnel.
• Communiquer efficacement avec leur équipe.
• Développer leurs compétences en leadership, motivation et gestion des priorités.
• Gérer les tensions, désaccords et situations difficiles.
• Conduire un entretien (recadrage, félicitations, suivi).
• S'approprier les bonnes pratiques pour instaurer un climat de travail positif.

Contenu pédagogique

Partie théorique :

• Les bases du management : postures, styles, responsabilités.
• Les leviers de motivation et la dynamique d'équipe.
• Communication managériale : écoute, assertivité, feedback.
• Organisation, gestion du temps et priorisation.
• Pilotage d'équipe et suivi des objectifs.
• Gestion des conflits et prévention des tensions.

Partie pratique :

• Études de cas inspirées de situations réelles.
• Mises en situation : conduite d'entretiens, recadrage, annonce difficile.
• Jeux de rôle et simulations managériales.
• Construction d'un plan d'action personnalisé pour chaque participant.
• Débriefings collectifs et coaching de groupe.

Responsabilités du formateur

• Animer des sessions vivantes et participatives favorisant la mise en pratique.
• Transmettre des outils immédiatement opérationnels.
• Adapter le contenu au niveau du groupe et aux problématiques métiers.
• Accompagner les apprenants dans la montée en compétences.
• Évaluer les acquis (QCM, mises en situation, analyses).
• Installer un cadre sécurisé, bienveillant et professionnel.

Profil recherché

• Expérience significative en management (chef d'équipe, manager, responsable de service…).
• Maîtrise des pratiques managériales actuelles : communication, leadership, gestion des conflits, motivation.
• Expérience en accompagnement RH, management de proximité ou coaching appréciée.
• Première expérience en formation.
• Excellentes qualités pédagogiques, sens du relationnel, écoute et capacité d'adaptation.
• Autonomie, fiabilité, exemplarité dans les postures managériales.

Eureka valorise la diversité et encourage les candidatures de profils variés, avec ou sans certification pédagogique.

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Rémunération : 250,00€ à 350,00€ par jour

Lieu du poste : En présentiel