Formateur - Identifier les risques psychosociaux chez soi et dans son équipe en 1 journée - Freelance H/F
il y a 5 jours
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.
Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.
Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.
Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : 1 journée :28 janvier 2026
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Les objectifs pédagogiques :
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les mécanismes des risques psychosociaux (RPS) et leurs impacts sur soi et sur son environnement professionnel.
- Identifier les signes de RPS sur soi-même pour mieux les reconnaître chez ses collaborateurs.
- Développer des outils et des stratégies pour prévenir et gérer les situations difficiles liées aux RPS dans son équipe.
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Programme de formation : Identifier les risques psychosociaux chez soi et dans son équipe
Matin : Comprendre les risques psychosociaux et les identifier sur soi-même
Introduction aux risques psychosociaux (RPS)
Définition et compréhension des RPS : stress, burn-out, harcèlement.
- Les causes et les facteurs aggravants des RPS dans le cadre professionnel.
Auto-évaluation des RPS chez soi-même
Identifier ses propres signes de stress ou de surmenage.
- Reconnaître les impacts des RPS sur sa santé mentale et physique.
Techniques de prévention individuelle
Stratégies pour gérer son stress au quotidien.
- Outils pour maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Après-midi : Prévenir et gérer les RPS dans son équipe
Identifier les RPS chez ses collaborateurs
Signes et symptômes permettant de reconnaître une situation difficile.
- Comprendre les impacts des RPS sur la performance et la dynamique d'équipe.
Techniques de détection et de gestion des situations difficiles
Approche empathique et écoute active pour désamorcer les tensions.
- Gestion de crise : les premiers pas à suivre en cas de détection de RPS.
Élaboration d'un plan d'actions pour prévenir les RPS dans son équipe
Mettre en place des pratiques managériales favorisant le bien-être.
- Mobiliser les ressources internes (RH, accompagnement) pour soutenir les collaborateurs.
Atelier pratique
Étude de cas : analyse d'une situation réelle de RPS dans une équipe.
- Élaboration d'un plan d'actions personnalisé pour prévenir les RPS.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
A savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer ici
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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Formateur - Gestion du stress (1 jour) - Freelance H/F
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