Contrôleur de Gestion Senior H/F

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Aperçu du poste :

Pour accompagner le développement de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Senior motivé(e) pour contribuer à la performance économique et à la fiabilité des données financières de l'entreprise.

La finalité de ce poste est d'assurer le suivi et l'analyse des indicateurs financiers, de piloter les budgets et de fournir des recommandations stratégiques aux équipes opérationnelles et à la direction.

Vos missions principales :

Au cours d'une journée type, vous devrez :

• Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions (forecast) en lien avec les équipes opérationnelles.
• Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives.
• Produire et fiabiliser les reportings financiers mensuels et trimestriels.
• Contribuer à l'amélioration des outils de pilotage et des processus financiers.
• Assurer le contrôle interne et veiller au respect des procédures.
• Participer à des projets transverses (digitalisation, optimisation des coûts, etc.).

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (école de commerce ou université).
• Minimum 10 ans d'expérience en contrôle de gestion ou audit est souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et idéalement des ERP (SAP, JDE, Oracle…).
• Capacité d'analyse, rigueur et sens du détail.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
• Anglais opérationnel (niveau B2 minimum).

Quels sont les avantages ?

Nous vous offrons un package de rémunération complet :

• Treizième mois
• Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
• Plan d'épargne entreprise
• Participation
• Cantine d'entreprise
• Accord télétravail

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

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Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at

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