Alternant Growth Marketing H/F

Qui sommes -nous ?Éditeur de logiciel depuis plus de 25 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions.Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l'e-commerce, l'hygiène et la santé, l'automobile, la logistique, et la grande consommation.Notre mission ?Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.Votre job chez TDI :Au sein de la Direction de l'Expérience et rattaché( e) à notre service marketing, votre rôle sera d'accompagner le déploiement de notre stratégie de growth marketing B2B en Europe (France, Espagne, Italie par : l'implémentation du hub marketing d'hubspot, la mise en place d'une veille marché tout en étant support de l'équipe marketing pour la création et rédaction de contenu et autres activités en lien avec le domaine.Vos missions au quotidien :HubSpot Marketing :Implémenter le module Hub Marketing (en complément de l'existant Hub Sales) : automatisation, lead scoring, suivi et reporting …Participer à la mise en place de campagnes marketing automatisées (newsletters, scénarios d'emailing…),Optimiser la qualification et le transfert des leads (MQL > SQL).Concevoir des workflows adaptés aux spécificités de nos parcours clients.Growth & génération de leads :Piloter les leviers SEM (SEO, SEA, SMO) : optimisation SEO des contenus et pages clés, animation des réseaux sociaux (LinkedIn), campagnes Google Ads & LinkedIn Ads …Participer au déploiement des campagnes inbound et outbound (livres blancs, landing pages, webinaires…).Mesurer la performance via Google Analytics (GA4) et HubSpot.Product Marketing Management (PMM) :Mettre en place une veille marché et concurrentielleParticiper à l'analyse des retours et besoins clients,Participer à la formalisation des persona et des messages clésSupport à l'équipe & gestion de contenus :Participer à la création de contenus variés : rédactionnels, visuels (Adobe, Canva) et vidéos, - Tester des usages simples d'IA générative (contenus SEO, visuels) pour faire gagner du temps à l'équipe (3 personnes),Soutenir l'organisation des salons professionnels,Suivre et entretenir les relations presse,Assurer le suivi des projets et la coordination via ClickUp.Rejoindre TDI, c'est :Évoluer au sein d'un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l'internationalBénéficier d'un management de proximitéProfiter d'une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d'événements d'entrepriseFaire partie d'une « team » d'une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu'à s'agrandir Ce poste est fait pour vous si :Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 spécialisé dans le domaine du marketing digital et préparez un Master orienté marketing digital, growth marketing, businessVous disposez d'une première expérience ou projet académique sur Hubspot marketingVous êtes à l'aise avec l'anglais (Le poste s'exerçant sur le développement de notre activité à l'international, un Anglais à minima C1 est requis)Vous À l'aise avec les outils digitaux et bureautique (Hubspot, GA4, Canva, suite office 365 …)Vos compétences bonus :- Autonomie et proactivité (Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client)Empathie, patience, persévérance, adaptabilité, ainsi qu'un bon esprit d'équipeUne pratique d'une des langues étrangères serait un plus : Espagnol, Italien, Néerlandais.Informations complémentaires :Localisation : BronType de contrat : apprentissageMode de travail : hybrideTemps de travail : 35 heuresDate de démarrage : Dès que possibleAvantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d'intéressementNotre process de recrutement :Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné :Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutementEntretien dans les locaux de l'entreprise avec votre futur(e) manager2 heures d'immersion avec les parties prenantesUn test de personnalité DISCUn entretien avec notre PrésidentPostulez Nous vous attendons le recrutement sera clôturé dès que l'on aura trouvé un profil qui nous correspond.Type d'emploi : AlternanceLieu du poste : En présentiel